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pro vyhledávání: '"Nubia Aparecida Martins"'
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 18, Iss 1, Pp 194-221 (2021)
RESUMO A desaprendizagem organizacional é entendida como o descarte intencional de rotinas e contribui para novos aprendizados de pessoas, grupos e organizações. Tendo como tema a desaprendizagem organizacional, esta revisão bibliométrica objet
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/46cef258efd94b4487bb193ee1f4647a
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 18, Iss 1, Pp 194-221 (2021)
RESUMOA desaprendizagem organizacional é entendida como o descarte intencional de rotinas e contribui para novos aprendizados de pessoas, grupos e organizações. Tendo como tema a desaprendizagem organizacional, esta revisão bibliométrica objetiv
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c0b6638377132a708a430e693db84b98
https://periodicos.feevale.br/seer/index.php/revistagestaoedesenvolvimento/article/view/2388
https://periodicos.feevale.br/seer/index.php/revistagestaoedesenvolvimento/article/view/2388
Publikováno v:
Educação Básica no Brasil: Reflexões e Desafios
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0f3a9af8fcd3f353a3acffd63c57f049
https://doi.org/10.51324/86010800.12
https://doi.org/10.51324/86010800.12
