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Publikováno v:
Revue Organisations & territoires. 19:5-14
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a9809f67aec6e4f5ffd3ebe476eb8e20
https://doi.org/10.1522/revueot.v19n2.368
https://doi.org/10.1522/revueot.v19n2.368
Autor:
Denis Harrisson, Normand Laplante
Publikováno v:
Articles. 63:85-107
Cet article analyse les conditions associées au développement de la relation de confiance entre les gestionnaires et les représentants syndicaux au sein d’entreprises qui ont adopté des innovations de différentes formes. Nous nous intéressons
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e70dc90091fb833e8f98afc139f20734
https://doi.org/10.7202/018123ar
https://doi.org/10.7202/018123ar
Autor:
Denis Harrisson, Normand Laplante
Publikováno v:
Articles. 49:696-729
Les transformations de l'organisation du travail reposent sur les relations de confiance entre les principaux agents du travail et de la gestion. Nous présentons quatre cas de coopération concertée vers une réorganisation de la production dans de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0267886c6e981dce6cb84d631f33cde8
https://doi.org/10.7202/050972ar
https://doi.org/10.7202/050972ar
Publikováno v:
Human Relations. 54:215-255
This study deals with the process of introducing total quality programmes in two metallurgical industry firms in which managers, unions representatives and workers actively participated through a network in which alliances were made by translating th
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::058e3bff7e38d818db01b20f03842e6b
https://doi.org/10.1177/0018726701542004
https://doi.org/10.1177/0018726701542004
Autor:
Normand Laplante, Lucie Côté
Les mutations que subit le monde du travail ne sont pas sans influence sur les relations industrielles. Des spécialistes font part de façon inédite de leurs réflexions sur l'évolution de ce domaine et sur les défis qui l'attendent. Ils s'intér
Autor:
Romaine Malenfant, Normand Laplante
Publikováno v:
Transformations du monde du travail
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::26e02a97d26f39215805bf0dadf1b34e
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph962.7
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph962.7
Autor:
Denis Harrisson, Normand Laplante
Publikováno v:
Economic and Industrial Democracy. 17:99-129
This paper examines the implementation of total quality management (TQM) programmes in four unionized plants where trade unions and managers join forces during the implementation process. This joint regulation between local union representatives and
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2fa53d487e420fb1716d2c49264b2995
https://doi.org/10.1177/0143831x96171005
https://doi.org/10.1177/0143831x96171005
Autor:
Normand Laplante
Publikováno v:
Santé, sécurité et transformation du travail
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e1ee7d1c49e0b57848d45294df7675d9
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph297.13
https://doi.org/10.2307/j.ctv18ph297.13