The association of work-related extended availability with recuperation, well-being, life domain balance and work: A meta-analysis

Autor: Eberhard Thörel, Nina Pauls, Anja S. Göritz

Publikováno v: Organizational Psychology Review. 12:387-427

Work-related extended availability (WREA; the availability of employees for work-related matters in their leisure time) seems to be associated with decreases in well-being and life-domain balance, but to date there is no quantitative synthesis of the

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https://doi.org/10.1177/20413866221116309

¿Son iguales para todos los efectos de la disponibilidad laboral prolongada?

Autor: Nina Pauls, Eberhard Thörel, Anja S. Göritz

Publikováno v: Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 36, Iss 2, Pp 147-156 (2020)
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.36 n.2 2020
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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SciELO España: Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
Instituto de Salud Carlos III (ISCIII)
Journal of Work and Organizational Psychology
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

Work-related extended availability (WREA) describes a state of being available for work matters while physically being in a different life domain. There is ample evidence for the negative effects of WREA, but moderator effects of personal attributes

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9b75ed634bbf1e37456e2e3ba6e45fe4
https://doi.org/10.5093/jwop2020a14

Interventionen zur Förderung von Resilienz im Arbeitskontext

Autor: Roman Soucek, Christian Schlett, Nina Pauls

Publikováno v: Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit ISBN: 9783658286545
Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit ISBN: 9783658286507

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2d6253a9a1cb3bcdee934e054de7c8b5
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_7-1

Achtsamkeit im organisationalen Kontext: Der Einfluss individueller und organisationaler Achtsamkeit auf resilientes Verhalten, psychische Gesundheit und Arbeitsengagement

Autor: Roman Soucek, Nina Pauls, Michael Ziegler, Christian Schlett

Publikováno v: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 49:129-138

Der vorliegende Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO) stellt Achtsamkeit im organisationalen Kontext als einen Ansatzpunkt zur Bewaltigung der hohen und sich wandelnden Anforderungen der heutigen Arbeitswelt vor. Auf Grundla

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https://doi.org/10.1007/s11612-018-0412-z

Resilienz durch Training personaler Ressourcen stärken: Evaluation einer web-basierten Achtsamkeitsintervention

Autor: Roman Soucek, Michael Ziegler, Nicole Frank, Nina Pauls, Christian Schlett

Publikováno v: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 47:105-117

Resilienz bezeichnet personale Ressourcen und Verhaltensweisen, die auch unter hohen Anforderungen die psychische Gesundheit schutzen. In der vorliegenden Studie wird zum einen uberpruft, inwiefern Achtsamkeit einen geeigneten Ansatzpunkt zur Forderu

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https://doi.org/10.1007/s11612-016-0315-9