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Publikováno v:
REAd, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224 (2014)
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no proce
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https://doaj.org/article/e2bb175f4fac45868d2e63dc0225ee7c
Autor:
Iraides Gonçalves Amaral, Nildes R. Pitombo Leite, Eline Dias Moreira, Miriam Assunção Tazem Salgueiro
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Vol 11, Iss 1, Pp 95-114 (2012)
RESUMO O objetivo geral desta pesquisa é investigar a contribuição do teatro para o processo de ensino-aprendizagem em Administração. Justifica-se, sobretudo, pelos aspectos contidos na indissociabilidade, entre ensino, pesquisa e extensão, aqu
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https://doaj.org/article/f3cecb3de15042718fd972196a1d8aed
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 17, Iss 1, Pp 75-97 (2010)
Use of commercial motion pictures in teaching-learning processes of administration is discussed with visual, interactive and observational texts. This observational study intends to show some cases where the filmic language was used in a context to e
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https://doaj.org/article/cd5329ac0b1a4b0a86e616c116721acc
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 16, Iss 3, Pp 99-114 (2009)
The main objective of this paper is to investigate the peculiarities of the strategic management of people in the company with remote structures (i.e., confined and isolated from major urban centers). This is a qualitative study, based on a single ca
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https://doaj.org/article/66d19c5b48b84482a92d1310319e42e9
Publikováno v:
REGE Revista de Gestão, Vol 14, Iss spe, Pp 77-91 (2007)
Este trabalho apresenta uma análise do mundo comportamental retratado no filme Denise está Chamando (Denise Calls Up), de Hal Salwen (1995), cujas características (omissão, distanciamento, manipulação subreptícia, mentiras piedosas, controle e
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https://doaj.org/article/0f8845e036ce468a919c0d1d9a3dce9c
Publikováno v:
REAd, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no proce
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/08eb38dac5094cf78dfd9e635cf8b52d
Publikováno v:
Revista de Gestão. 16:99-114
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a547b2ccc15d558e509266ebd6c2932f
https://doi.org/10.5700/rege374
https://doi.org/10.5700/rege374
Publikováno v:
Pretexto, Vol 9, Iss 2 (2008)
Este artigo objetiva compreender e apresentar as relações observadas entre aprendizagem organizacional, liderança e responsabilidade, assim como a interação dinâmica entre elas. Trata-se de um estudo de caso, em um grupo nacional de três organ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::d6331c3a85c6572ed35f1f5a63339332
http://www.fumec.br/revistas/index.php/pretexto/article/view/462
http://www.fumec.br/revistas/index.php/pretexto/article/view/462