Zobrazeno 1 - 10 of 47 pro vyhledávání: '"Niha, Simon Sia"'
1
Akademický článek
Pengaruh Media Sosial, Celebrity Endorser, Brand Image, terhadap Minat Beli Ulang Pelanggan MS Glow Kupang dengan Brand Trust sebagai Variabel Intervening.
Autor: Amalo, Patrichia Anika1 patrichiaamalo28@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com, Paridy, Anggraeny1 anggraenyparidy11@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). jul2023, Vol. 4 Issue 6, p944-957. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Marunduri, Vicktor Jandry1 vicktorjandry@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. mar2023, Vol. 4 Issue 4, p479-488. 10p.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Sosial, dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Guru Smp di Kabupaten Kupang Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Intervening.
Autor: Karangora, Wilibrordus Dua1 willykarangora03@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin1811@gmail.com, Kaluge, Agapitus Hendrikus1 agapituskaluge@gmail.com, Talok, Damianus1 damitalok@yahoo.com, Yasinto, Yulius1 yasinto@hotmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. jan2023, Vol. 4 Issue 3, p426-439. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Sara, Muslikhan A.1 muslikhansara@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. jan2023, Vol. 4 Issue 3, p403-411. 9p.
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Dedi Ariadi, I Putu1 dediariadi1983@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. jan2023, Vol. 4 Issue 3, p338-347. 10p.
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
Autor: Rosna, Ros Hayati1 rosnaroshayati@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). jan/feb2023, Vol. 4 Issue 3, p571-579. 9p.
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Pengaruh Ukuran Pemerintah Daerah, Leverage Dan Dana Perimbangan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Daerah).
Autor: Manafe, Henny A.1 hennyunwira@gmail.com, Niha, Simon Sia1 ss.mukin11@gmail.com, Putra, Dewa Putu S.2 putu.distamben@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). jan/feb2023, Vol. 4 Issue 3, p541-547. 7p.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
Pengaruh Pengembangan Karir, dan Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Manu, Iban Abraham1 abrahamibanmanu@gmail.com, Niha, Simon Sia2 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.2 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. Nov2022, Vol. 4 Issue 2, p176-188. 13p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Kones, Thomas1 thomaskones145@gmail.com, Niha, Simon Sia2 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.2 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).. Nov2022, Vol. 4 Issue 2, p131-143. 13p.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
Autor: Ndolu, Jolanda Lisdawati1 yoland_Ndolu@yahoo.com, Niha, Simon Sia2 ss.mukin11@gmail.com, Manafe, Henny A.2 hennyunwira@gmail.com
Publikováno v: Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). Nov2022, Vol. 4 Issue 2, p184-197. 14p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje