Claude Dubar (1945-2015)

Autor: Tripier, Pierre, Nicourd, Sandrine

Publikováno v: Revue française de sociologie, 2016 Jan 01. 57(1), 11-15.

Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/24886721

Pascal Dauvin, Johanna Siméant (dir.), Le travail humanitaire. Les acteurs des ONG, du siège au terrain

Autor: Nicourd, Sandrine

Le livre coordonné par Pascal Dauvin et Johanna Siméant propose une analyse du « travail humanitaire » autour de deux axes d’exploration. Le premier offre une compréhension des formes d’engagement dans l’action humanitaire et le second pr�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::27af35134151d03020ddca46eb77916e
http://journals.openedition.org/sdt/28177

Matthieu Hely et Maud Simonet (dir.), Le travail associatif

Autor: Nicourd, Sandrine

Ce livre collectif coordonné par Matthieu Hély et Maud Simonet est composé de contributions issues du colloque sur le travail associatif organisé en 2008 par l’université de Paris Ouest Nanterre la Défense par l’IDHE. À la suite des préc�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::8ceb5c2f23c22ea434a19fb8c0936ed0
http://nrt.revues.org/1179

Local inequalities at university: Effects on working-class students’ paths

Autor: Nicourd, Sandrine, Samuel, Olivia, Vilter, Sylvie

Publikováno v: Revue Française de Pédagogie
Revue Française de Pédagogie, INRP/ENS éditions, 2011, pp.27-40. ⟨10.4000/rfp.3153⟩

International audience

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::36997893fd8ee13312d4c77790e9a98c
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02077599

Pratiques d’engagement et organisation du travail associatif

Autor: Nicourd, Sandrine

Publikováno v: Actes éducatifs et de soins, entre éthique et gouvernance
Actes éducatifs et de soins, entre éthique et gouvernance, Jun 2009, Nice, France

International audience; A partir d’une enquête qualitative au sein d’associations du secteur socio-éducatif, l’article montre que les modalités d’engagement sont en grande partie liées à la forme d’organisation du travail. L’auteure

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fa7aaa4bcd3b2cb9c6c546e0fa117621
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03424514