Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"New Ways of Working (NWW)"'
Publikováno v:
Journal of Facilities Management, 2022, Vol. 21, Issue 3, pp. 453-471.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JFM-05-2021-0051
Autor:
Nordgren, Nelly, Rockström, Sara
Syfte: Syftet med denna studie är att med en explorativ ansats få en djupare förståelse för hur nyanställda skapar mening av sin nya arbetsroll vid NWW, när den sociala interaktionen inte är lika framträdande. Utifrån ett processperspektiv
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-62620
Autor:
Coun, M.J.H.
Publikováno v:
Coun, M J H 2021, ' New Ways of Working : Empowering HRM practices and the missing link of leadership ', PhD, Open Universiteit, Heerlen . < https://www.globalacademicpress.com/ebooks/martine_coun/ >
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4301::f2534b4e91a581d6b4da4d495b847521
https://hdl.handle.net/1820/d7408c7a-8af0-4206-be22-946114eeb2ca
https://hdl.handle.net/1820/d7408c7a-8af0-4206-be22-946114eeb2ca
Autor:
Rolfö, Linda
Background: In recent years, there has been a reported increase in organizations relocating to Activity-based Flexible Offices (A-FOs) worldwide. The idea of A-FOs is to offer work conditions suitable for the workforce’s tasks and individual prefer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e906a3f428725ecbed53675086fbcef6
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-239417
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-239417
Publikováno v:
Gedrag & Organisatie, 28(4), 356-379. UITGEVERIJ LEMMA B V
Open Universiteit
Coun, M J H, Gelderman, C J & Perez-Arendsen, J 2015, ' Gedeeld leiderschap en proactiviteit in Het Nieuwe Werken ', Gedrag & Organisatie, vol. 28, no. 4, pp. 356-379 . < https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-28-4-356/Gedeeld-leiderschap-en-proactiviteit-in-Het-Nieuwe-Werken >
Open Universiteit
Coun, M J H, Gelderman, C J & Perez-Arendsen, J 2015, ' Gedeeld leiderschap en proactiviteit in Het Nieuwe Werken ', Gedrag & Organisatie, vol. 28, no. 4, pp. 356-379 . < https://www.gedragenorganisatie.nl/inhoud/tijdschrift_artikel/GO-28-4-356/Gedeeld-leiderschap-en-proactiviteit-in-Het-Nieuwe-Werken >
Shared leadership and proactivity in the New Ways of Working Shared leadership and proactivity in the New Ways of Working Increasingly, employees are experiencing so-called New Ways of Working (NWW), facilitated by advanced ICT. They must deal with m
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5381ac119321fa74db2b600bd6f9c337
https://research.ou.nl/en/publications/87e84f47-73ac-4697-b593-c6ac48ca13da
https://research.ou.nl/en/publications/87e84f47-73ac-4697-b593-c6ac48ca13da
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Hope, Roslyn
This thesis critically examines a national programme in mental health which has been driven by the implementation of National Institute of Health and Clinical Excellence (NICE) guidance. Assumptions which underpin research method, drawn from the natu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2b5f3ddbdf5efd442c7513b3eaaf83c8
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.