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Publikováno v:
Interfases, Iss 016, Pp 74-95 (2022)
O objetivo do presente artigo é investigar como a pesquisa acadêmica aborda a relação entre o capital humano, a gestão do conhecimento e o setor público. Para tal, foi realizada uma revisão integrativa com termos chaves ligados às três temá
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https://doaj.org/article/9ad05691ffa74ac8981b306a320f79d7
Autor:
Ricardo Pereira, Neri dos Santos
Publikováno v:
Logistics, Vol 7, Iss 3, p 43 (2023)
Background: The Industry 5.0 emerges as a new paradigm for the industry by considering sustainability, human-centered approaches, organizational resilience, and interaction between humans and machines as its core values. This new trend for the future
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https://doaj.org/article/061aede225c14a25959b6747199f9abe
Publikováno v:
Revista NUPEM, Vol 12, Iss 27, Pp 94-128 (2020)
Estruturadas no modelo Humboldtiano do início do século 19, as universidades iniciam a terceira década do século 21 enfrentando novos e complexos desafios na sociedade digital contemporânea. Para a Educação Superior, de um lado, a transformaç
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https://doaj.org/article/1470410de544490bbe920e7ef4687543
Publikováno v:
RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, Vol 20, Iss 00 (2022)
Introdução/objetivo: O objetivo deste artigo é identificar como as práticas da Gestão do Conhecimento contribuem para a aprendizagem organizacional e inovação nas instituições do Sistema de Justiça brasileiro. Método: Como instrumento de p
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https://doaj.org/article/7f7626a1797742298acbc4b5f57b5d19
Autor:
Mileide Marlete Ferreira Leal Sabino, Marilda Todescat, Neri dos Santos, Alexandre Marino Costa
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 21, Iss 55 (2020)
O objetivo geral deste artigo foi de realizar um diagnóstico do grau de maturidade em Gestão do Conhecimento (GC) na Tutoria dos Cursos de Graduação a distância do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. Este trabalho é decorrente
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https://doaj.org/article/bd880740f142445e896255e0732a8454
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 7, Iss 1, Pp 43-56 (2017)
A demanda por bens e serviços nos sistemas produtivos exige a gestão de seus ativos intangíveis. Torna-se imperativa a gestão do conhecimento nas organizações por meio de métodos e técnicas, como instrumento de evolução e aprendizagem organ
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https://doaj.org/article/0a410a9302ff4bd583de4c5f5f8a18e6
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 6, Iss 3, Pp 40-55 (2016)
Atualmente, são mais de 85 milhões de carros no Brasil, que impactam a mobilidade de diversas cidades do País. Somado a este fato, questões relacionadas ao meio ambiente são de interesse crescente da sociedade, estimulando iniciativas como as ca
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https://doaj.org/article/1f857c78e47f487d8aaa4e40763f2adb
Autor:
Mônica Pagno da Silva Da Rosa, Aires José Rover, Edimeia Liliani Schnitzler, Neri Dos Santos, Victor Corrêa Faraon
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Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
O presente artigo apresenta uma pesquisa realizada, a partir de uma revisão sistemática de literatura, realizada na base de dados Scopus, baseada nas técnicas de mineração de dados, com o objetivo de verificar as previsões acerca do cumprimento
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::48e74bbac7be527c9b5bd8a7fd7753a2
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1332
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1332
Autor:
Denilson Sell, Alfredo Cesar Dos Anjos, Luiz Márcio Spinosa, Ramiro Wahrhaftig, Gérson Luiz Koch, Roberto Carlos Dos Santos Pacheco, Neri Dos Santos
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Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
Observatórios de conhecimento buscam instrumentalizar processos de conhecimento e são orientados a finalidades diversas. Neste artigo procura-se descrever como a Plataforma iAraucária foi estruturada à luz do conceito de plataformas digitais e ob
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::af345afd0bb7b606334c25b68e57a756
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1310
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1310
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Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi).
Este artigo se enquadra para este momento, em que há um aumento significativo de mulheres em cargos de liderança na tomada de decisões, o que tem levado a estudos acadêmicos em diversas áreas do conhecimento, de natureza filosófica, antropológ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::54427c6036840376576cce490cbaa81d
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1316
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1316