Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Namaganda, Grace"'
Autor:
Namaganda, Grace Nyendwoha
This study was motivated by the fact that despite its numerous advantages, the use of the Workload Indicator of Staffing Need (WISN) methodology in Health Human Resource (HHR) planning and management is constrained. This is because some WISN users fi
Externí odkaz:
http://pqdtopen.proquest.com/#viewpdf?dispub=10929505
Autor:
Namaganda, Grace Nyendwoha1 (AUTHOR) gnamaganda@yahoo.com, Whitright, Audrey2 (AUTHOR), Maniple, Everd Bikaitwoha3 (AUTHOR)
Publikováno v:
Human Resources for Health. 1/28/2022 Supplement 1, Vol. 19, p1-9. 9p.
Autor:
Bennett, Sara, Corluka, Adrijana, Doherty, Jane, Tangcharoensathien, Viroj, Patcharanarumol, Walaiporn, Jesani, Amar, Kyabaggu, Joseph, Namaganda, Grace, Hussain, A M Zakir, Aikins, Ama de-Graft
Publikováno v:
Health Policy and Planning, 2012 May 01. 27(3), 194-203.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/45090802
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Berman, Leslie, Prust, Margaret L., Maungena Mononga, Agnes, Boko, Patrick, Magombo, Macfarlane, Teshome, Mihereteab, Nkhoma, Levison, Namaganda, Grace, Msukwa, Duff, Gunda, Andrews
Additional file 1. “Supplemental methodology for the pipeline model and Workforce Optimization Model,” this file provides supplemental information on the methodology, data sources, and assumptions used in the WFOM and pipeline models.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::46750b00d5e83ac9d074b7a3eb387938
Autor:
Namaganda Grace, Bakker Mirjam, Maniple Everd, Bwete Vincent, Dieleman Marjolein, Odaga John, van der Wilt Gert
Publikováno v:
BMC Health Services Research, Vol 7, Iss 1, p 205 (2007)
Abstract Background Staff shortages could harm the provision and quality of health care in Uganda, so staff retention and motivation are crucial. Understanding the impact of HIV/AIDS on staff contributes to designing appropriate retention and motivat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/58659b6978b74d25903102595bf4aee0
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Dieleman, Marjolein, Bwete, Vincent, Maniple, Everd, Bakker, Mirjam, Namaganda, Grace, Odaga, John, van der Wilt, Gert Jan
Publikováno v:
BMC Health Services Research; 2007, Vol. 7, p205-219, 15p