Zobrazeno 1 - 10
of 116
pro vyhledávání: '"Nam Sanghee"'
Autor:
Mahato, Manmatha, Kim, Jong-Nam, Tabassian, Rassoul, Rajabi-Abhari, Araz, Kim, Ji-Seok, Nam, Sanghee, Yoo, Hyunjoon, Oh, Il-Kwon
Publikováno v:
In Nano Energy December 2021 90 Part B
Publikováno v:
In Carbon March 2020 158:216-225
Publikováno v:
In Composites Part B 15 January 2020 181
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 36 번호. 1 (2023): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 87-114
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 36 No. 1 (2023): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 87-114
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 36 No. 1 (2023): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 87-114
The purpose of this study is to examine the predicting effect of TPB(Theory of Planned Behavior) variables on bystanders’ voice intention for workplace bullying including anticipated self-conscious emotion(guilt and pride). Data were collected from
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn12290696::3825f0ff947820a803bed3eafc2c8790
https://journal.ksiop.or.kr/index.php/KJIOP/article/view/526
https://journal.ksiop.or.kr/index.php/KJIOP/article/view/526
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Moon, Hyejin, Nam, Sanghee
Publikováno v:
한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 35 번호. 3 (2022): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 385-413
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 35 No. 3 (2022): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 385-413
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 35 No. 3 (2022): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 385-413
최근 코로나 19 팬데믹으로 인해 비대면 채용 면접을 채택하는 기업이 늘어났다. 특히, 비대면 면접에 인공지능(Artificial Intelligence: AI) 기술이 도입됨에 따라 사전 심사를 목적으로 하는 비동
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn12290696::dba1f96313ac230b64e8c663a2ff1dd3
https://journal.ksiop.or.kr/index.php/KJIOP/article/view/520
https://journal.ksiop.or.kr/index.php/KJIOP/article/view/520