Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Nagabrahmam, D."'
Publikováno v:
Indian Journal of Industrial Relations, 1997 Apr 01. 32(4), 423-438.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27767494
Autor:
Sinha, R.P., Murty, M.N., Ramasamv, C., Misra, Sibranjan, Shah, D.R., Nagabrahmam, D., Nachane, D.M., Kanbargi, Ramesh, Malik, R.P.S., Sain, Inder, Singh, A.J., Ballabh, Vishwa, Sah, D.C., Doshi, R.R., Acharya, Sarthi, Duraisamy, P., Nadkarni, M.V., Singh, Balwinder, Subramanian, S.R., Singh, J.P., Singh, Chhotan, Guhan, S., Shah, Tushaar, Rajula Devi, A.K., Kulkarni, B.D.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::949252a9184e2fac850f625526d38de8
Autor:
Nagabrahmam, D.1 dnagabrahmam@gmail.com
Publikováno v:
Vikalpa: The Journal for Decision Makers. Jan-Mar2012, Vol. 37 Issue 1, p151-154. 4p.
Autor:
Nagabrahmam, D.
Publikováno v:
IndraStra Global.
Management Systems have always been in use in Indian organisations. However, not much is known about them either for their functional advantages or for their long term effects on organisations. This study was undertaken to understand them and to inve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn23813652::120b6c4c5ffb1cd4c22b8bd3943ffeea
http://hdl.handle.net/11718/342
http://hdl.handle.net/11718/342
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.