COMPLIANCE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL: A Percepção de Executivos após uma Aquisição Corporativa

Autor: COUTO, Felipe Fróes, LOPES, Mariana Bernardino, NUNES, Francilene Santos, DIAS, Henry Brommonschenken, SANTOS, Gabriel Câmara

Publikováno v: Brazilian Business Law Journal; v. 3, n. 33 (2023): JULHO-SETEMBRO; 469-494
Administração de Empresas em Revista; v. 3, n. 33 (2023): JULHO-SETEMBRO; 469-494

RESUMO: Sistemas de Compliance são um conjunto de medidas internas que permite prevenir ou minimizar os riscos de violação às leis e procedimentos internos decorrentes de atividade praticada por um agente econômico. O objetivo desta pesquisa é

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unicuritibaj::fec18949c3ff4a043240b732d7cfcaa0
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/6217