ENCAIXE PESSOA-ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR MÉDICO-HOSPITALAR

Autor: Áurea de Fátima Oliveira, Murilo Alberto Franco, Daniela Martins Diniz, Anderson de Souza Sant'Anna

Publikováno v: Revista Economia & Gestão; v. 21 n. 59 (2021): E&G-MAIO/AGO; 110-128
Revista Economia & Gestão
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron:PUC_MINS

Adopting the Interactionist perspective of Encaixe Pessoa Organização, this article presents the results of a study to verify the congruence between personal and organizational values (P-O) of workers from different hierarchical levels of Brazilian

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3558326e14f87c10be1c99ac71919272
http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/24586