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Autor:
Jean-Sébastien Boudrias, Patrick Gaudreau, Pascale Desrumaux, Jean-Simon Leclerc, Murielle Ntsame-Sima, André Savoie, Luc Brunet
Publikováno v:
Psychologica Belgica, Vol 54, Iss 1, Pp 55-77 (2014)
The purpose of this study was to test the invariance of a predictive model of psychological health at work (PHW) in Canada and France. The model a) defines PHW as an integrative second-order variable (low distress, high well-being) and b) includes th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dbb7cd3701fe44f99288d56831bfe4e5
Publikováno v:
Carrières, leadership et conflits
Christine Lagabrielle, Dirk Steiner et Adalgisa Battistelli. Carrières, leadership et conflits, L'Harmattan, pp.99-113, 2020, 978-2-343-19893-4
HAL
Christine Lagabrielle, Dirk Steiner et Adalgisa Battistelli. Carrières, leadership et conflits, L'Harmattan, pp.99-113, 2020, 978-2-343-19893-4
HAL
This chapter discusses the career success of career counseling psychologists (CSPs) in France. The study conducted examines the relationships between perceived organizational support (POS), perceived sense of self-efficacy (SEP), LMX, and objective (
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c795b1ad9214eb5d8ede62624b86486d
https://hal.univ-lille.fr/hal-03432459
https://hal.univ-lille.fr/hal-03432459
C'est à cette problématique majeure des apports de la psychologie du travail et des organisations au management des organisations dans les pays du Sud que les auteurs de cet ouvrage ont consacré leurs réflexions. Cet ouvrage présente des contrib
Dans le prolongement des travaux du 1er congrès du réseau de psychologie du travail et des organisations des pays du Sud (Réseau PTO-Sud) tenu en 2016, cet ouvrage réunit les résultats de recherches conduites dans 13 pays du Sud, sur les défis
Publikováno v:
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. ⟨10.3917/cips.098.0211⟩
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 98 (2), pp.211-236. ⟨10.3917/cips.098.0211⟩
International audience; The present study aimed at investigating the subjective well-being of disabled job seekers and the link with their self-esteem, their locus of control and their attitude towards handicap. The study was conducted on 291 disable
Publikováno v:
Psychologie du Travail et des Organisations. 18:251-276
Resume Le harcelement moral au travail se caracterise par des agissements negatifs, repetitifs et frequents envers une personne, portant atteinte a sa sante physique et psychique (Einarsen, Hoel, Zapf, & Cooper, 2003 ; Leymann, 1996). Partant des rec
Autor:
Murielle Ntsame-Sima, Jean-Simon Leclerc, Luc Brunet, Pascale Desrumaux, André Savoie, Patrick Gaudreau, Jean-Sébastien Boudrias
Publikováno v:
Psychologica Belgica
Psychologica Belgica, Société belge de psychologie, 2014, 54 (1), pp.55-77. ⟨10.5334/pb.aa⟩
Psychologica Belgica, Vol 54, Iss 1, Pp 55-77 (2014)
Psychologica Belgica; Vol 54, No 1 (2014); 55-77
Psychologica Belgica, Société belge de psychologie, 2014, 54 (1), pp.55-77. ⟨10.5334/pb.aa⟩
Psychologica Belgica, Vol 54, Iss 1, Pp 55-77 (2014)
Psychologica Belgica; Vol 54, No 1 (2014); 55-77
The purpose of this study was to test the invariance of a predictive model of psychological health at work (PHW) in Canada and France. The model a) defines PHW as an integrative second-order variable (low distress, high well-being) and b) includes th
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bbedb64a593732c455f9bcc6c7b6f296
https://hal.univ-grenoble-alpes.fr/hal-02096632
https://hal.univ-grenoble-alpes.fr/hal-02096632
Publikováno v:
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Éd. de l'Université de Liège, 2013
HAL
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, ⟨10.3917/cips.097.0069⟩
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Éd. de l'Université de Liège, 2013
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Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2013, ⟨10.3917/cips.097.0069⟩
International audience; La présente étude teste l’effet médiateur de la motivation autodéterminée sur la relation entre les facteurs organisationnels et le bien-être psychologique au travail auprès de 391 enseignants. Elle se base sur la th
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d8b503c57214b0398f1420b9cf8aace7
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02116075
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02116075