Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"Murat YAŞLIOĞLU"'
Autor:
Murat Yaşlıoğlu, Duygu Toplu Yaşlıoğlu
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 8, Iss 1, Pp 181-191 (2021)
Bu çalışmada “bir işin iki ya da daha fazla bireye dağıtılarak, bir iş bileşenleri serisi haline getirilmesi” olarak tanımlanan işbölümü kavramı anlamından ve kullanımından ziyade evrimsel süreci içerisinde incelenmektedir. İ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/676fa3379e42452f8e3e3ef244da4830
Publikováno v:
Journal of Aviation.
Airlines operating in Turkey strive to be international leaders in their segments by adopting different competitive strategies. The crew planning department plays an active role in achieving the goals of an airline. In this study, the crew planning d
Autor:
Teoman ERDAĞ, Murat YAŞLIOĞLU
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 4, Pp 3383-3404 (2020)
Amaç – Farklı rekabet stratejileri benimseyen havayollarının kabin görevlileri tarafından algılan örgütsel desteğin, örgütsel sessizlik üzerinde farklı etkileri olduğunu ortaya koymak ve kabin görevlilerinin mesleki bilgi ve tecrüb
Autor:
Murat Yaşlioğlu, Duygu Toplu Yaşlioğlu
Publikováno v:
Issue: 88 1-20
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
With the help of statistical software programs, such as AMOS, Lisrel, R, Matlab, and many equivalents, most of the complicated research models have become more computable and easily understandable. Even the most complicated and complex models with va
Autor:
Murat Yaşlioğlu, Duygu Toplu Yaşlioğlu
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 8, Iss 1, Pp 181-191 (2021)
Bu çalışmada “bir işin iki ya da daha fazla bireye dağıtılarak, bir iş bileşenleri serisi haline getirilmesi” olarak tanımlanan işbölümü kavramı anlamından ve kullanımından ziyade evrimsel süreci içerisinde incelenmektedir. İ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e590006b43149fa6bddac627fcb470d6
https://hdl.handle.net/11363/2584
https://hdl.handle.net/11363/2584
Publikováno v:
Ege Academic Review. 9(3):969-976
The purpose of this study is to investigate the relationship among the insecurity perception of employees, health symptoms and unsafe behaviours of employees. According to a limited number of empirical researches in this field, findings imply that jo
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.