Zobrazeno 1 - 10
of 11
pro vyhledávání: '"Muhammad Kasran"'
Autor:
Jumawan Jasman, Muhammad Kasran
Publikováno v:
Trikonomika, Vol 16, Iss 2, Pp 88-94 (2017)
The purpose of this study was to analyze the effect of profitability and earnings per share on stock returns and the role of size as a moderating variable in state-owned companies listed in the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period of 2011-201
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5072ba9b152840fe88e3f78b0d8ba497
Publikováno v:
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi).. 10:240-251
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee enggament terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Mineral Sulawesi. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 70 responden. hipotesis di uji dengan analisi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7b4d9b7969b0643277cd982d8b3beaad
https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i1.46266
https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i1.46266
Autor:
Muhammad Kasran, Muh. Afdal
Publikováno v:
Jesya. 6:436-446
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, pengawasan terhadap kinerja karyawan pada Sumber data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari catatan kuesioner dan dokumentasi. Secara konsisten, setiap variasi (X) memilik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7d227aedbdeec2cb2332d452095bea43
https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.954
https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.954
THE EFFECT OF WORK LIFE BALANCE, LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE
Autor:
Arfandi, Muhammad Kasran
Publikováno v:
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen; Vol. 7 No. 1 (2023); 38-48
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen; Vol 7 No 1 (2023); 38-48
Ekspektra : Jurnal Bisnis dan Manajemen; Vol 7 No 1 (2023); 38-48
This study aims to determine the effect of WLB, leadership style, organizational culture on employee performance at PT. SGS Luwu, South Sulawesi Province. The approach in this study used a survey method, with a total of 200 employees as respondents.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::46a64da19b21f361d42ffe8e67699da0
https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/manajemen/article/view/5519
https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/manajemen/article/view/5519
Publikováno v:
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen. 9:653-659
This study aims to determine the effect of motivation on employee performance with organizational culture as a moderating variable. This research was conducted at the Office of BPJS Health and Employment Palopo Branch. The sample of this study was 56
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::97bf07ec5c2dc163257a18035576759a
https://doi.org/10.56457/jimk.v9i2.226
https://doi.org/10.56457/jimk.v9i2.226
Publikováno v:
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains). 8:158
The aim of the research is to determine the partial and simultaneous impact of knowledge and skills on the performance of employees of PT. Sulawesi Mineral Earth. The type of research used is quantitative research. The population of this research is
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ae2d8d9f5919bba58dbb5e6b83ddf922
https://doi.org/10.33087/jmas.v8i1.935
https://doi.org/10.33087/jmas.v8i1.935
Publikováno v:
Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo. 6
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi Penyajian Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota luwu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode penelitian studi kasus pada kantor Badan Pe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ee238d0fd813957d3e83a35e7499dbc9
https://doi.org/10.35906/ja001.v6i2.557
https://doi.org/10.35906/ja001.v6i2.557
Publikováno v:
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo. 4
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi dan prestasi kerja karyawan pada PT. Telkom Cabang Palopo.Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang.Metode pengambilan sampel adalah metode
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c5600b777b529d24b8c41e1280d7bb96
https://doi.org/10.35906/jm001.v4i1.300
https://doi.org/10.35906/jm001.v4i1.300
Publikováno v:
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 4
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis penggunaan modal kerja dalam memperlancar usaha foto copy Mutiara di Kota Palopo. Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan Penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian Lapang
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3bdc528dc2c2e5f8484fdf6014e8f863
https://doi.org/10.35906/je001.v4i1.7
https://doi.org/10.35906/je001.v4i1.7
Publikováno v:
Jurnal Dedikasi Masyarakat; Vol 1, No 2 (2018): Jurnal Dedikasi Masyarakat; 90-97
Ketersediaan dan kualitas pakan masih menjadi masalah krusial pada peternakan di Indonesia pada umumnya dan khususnya di Luwu Raya. Potensi bahan baku lokal berupa limbah ampas sagu sangat melimpah khususnya di Desa Buntu Terpedo Kecamatan Sabbang, n
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::137ae9c5af2f2b4577cc2a4a710c943a
https://doi.org/10.31850/jdm.v1i2.323
https://doi.org/10.31850/jdm.v1i2.323