Zobrazeno 1 - 10
of 668
pro vyhledávání: '"Motstånd"'
Autor:
Sofia Strid
Publikováno v:
Tidsskrift for Kjønnsforskning, Vol 44, Pp 269-284 (2020)
Artikeln problematiserar våld som en form av motstånd mot jämställdhet och syftar till att bidra till teoriutveckling. Kärnan i analysen är det växande våldet mot kvinnor och feminister online, dess intensifiering och eskalerande brutalitet.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/51bbafc8ec2a4b3e9592a55e99b23b09
Autor:
Torbjörn Friberg
Publikováno v:
Forskning og Forandring, Vol 2, Iss 2, Pp 25-43 (2019)
Artikeln syftar till att avtäcka de harmoniseringsprocesser som utgår från Trippelhelix-modellen. Detta för att öka medvetenheten om kritiskt motstånd bland universitetslärare. Då denna policymodell har som intention att söka harmonisera oli
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bbee05659ed3435c82fc466057efbccd
Autor:
Wessel, Moa, Newton Karlsson, Emma
För att minska Sveriges utsläpp ses övergången från fossila bränslen till eldrift som en av lösningarna, vilket förväntas öka det årliga elbehovet från 140 TWh till 330 TWh år 2045. Vindkraften väntas till följd av detta bli den mest u
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-45085
Den teknologiska utvecklingen och intåget i eran av Agriculture 4.0 har en betydande inverkan på jordbruket. Studien undersöker den effekt nyttjandet av digitala tekniker har på svenska jordbrukare, samt barriärer och attityder som påverkar inf
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-69606
Autor:
Moein, Mana, Potomkin, Dmitriy
Mångfald på arbetsplatsen medför stora fördelar där forskning visar att mångfald ur ett könsperspektiv kan förbättra ett företags prestation, beslutfattande och förmåga att lösa problem. Grupper med olikheter tillför olika
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-227452
Titel: Artificiell Intelligens på Arbetsplatsen - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser vid implementering av Artificiell Intelligens. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i företagsekonomi. Författare: Rohullah Raul Hos
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-43785
Digitalisering är något som tagit fart de senaste decennierna och som expanderar i hög takt, i privatliv såväl som i arbetslivet och kan ses som en av de primära faktorer som leder till en omvärldsdriven förändringsprocess. Kandidatuppsatsen
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-127782
Autor:
Sakurada, Nao
The purpose of this essay is to examine the conditions for civil society and activists in Japan regarding their access to a truly free capability for their expression, action, and thoughts. The theoretical starting point is based on Iris Young's norm
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-226374
Autor:
Friman, Johanna
Försvarsmakten har fått som uppdrag av regeringen att integrera jämställdhetsarbetet i hela sin verksamhet och därmed måste all personal vara inkluderad i detta arbete. Det finns en lucka i forskningen när det gäller manlig militärpersonals
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-12203
Autor:
Pajuvirta, Elin, Yttersted, Elin
Sammanfattning Titel: Motstånd i förändringsprocesser. En studie om organisatoriska påverkansfaktorer. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen), i ämnet företagsekonomi. Författare: Elin Pajuvirta och Elin Yttersted Handledare: Sva
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-43661