Zobrazeno 1 - 10
of 1 848
pro vyhledávání: '"Motiviranje"'
Autor:
Fabjan, Urška1 urska.fabjan@fos-unm.si, Vene, Simona1 simona.vene@fos-unm.si
Publikováno v:
Journal of Universal Excellence (JUE) / Revija za Univerzalno Odličnost (RUO). Sep2023, Vol. 12 Issue 3, p278-299. 22p.
Autor:
Županić, Nikolina
U današnje vrijeme neprofitne organizacije imaju važnu ulogu u društvu jer je njihovo poslovanje vezano uz povećanje dobrobiti društva. Uspješnost neprofitne organizacije prvenstveno ovisi o njezinim zaposlenicima koji su ključni element svake
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::bc9f60e79cfb826d0bd11649b91fed88
https://www.bib.irb.hr/1136695
https://www.bib.irb.hr/1136695
Autor:
Bizjak, Stanislav
Zaradi sprememb v poslovnem okolju, ki so posledica globalizacije ter hitrega tehnološkega in družbeno ekonomskega razvoja, se spreminjajo tudi pogoji zagotavljanja poslovne uspešnosti. Zelo pomembno vlogo pri tem ima povečevanje učinkovitosti i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::500f0a2c55c364e7719bbea0e75c1ecb
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-117683
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-117683
Autor:
Kušar, Petra Gaja
Motiviranje zaposlenih je pomembno področje managementa, saj z vključevanjem ustreznih motivacijskih dejavnikov spodbujamo zadovoljstvo in učinkovitost zaposlenih. Cilj opravljene raziskave je bil na konkretnem primeru, v podjetju, ki deluje v ži
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::2441afebfbceca9d3e919b011312eaad
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=158616&dn=
https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=158616&dn=
Autor:
Čelko, Matea
Prodaja je poznata kao jedna od važnijih funkcija u svakom poduzeću. Kako bi ona uspješno funkcionirala i ostvarila postavljene ciljeve potrebna joj je dobra organizacija. Zbog toga se sastavljaju prodajni timovi koji lakše i efikasnije obavljaju
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::e12c6698ce130a8c92e6953298ba7a55
https://www.bib.irb.hr/988913
https://www.bib.irb.hr/988913
Autor:
Krajnc, Blanka
Uvod: Timi se oblikujejo z namenom sodelovanja za dosego zadanega cilja. So del našega vsakdanjega življenja, saj nas povezujejo v šoli, družini, na delovnem mestu ipd. Organizacije oziroma podjetja oblikujejo time z namenom izboljšanja produkti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3505::4d7566c182d82f4b0ecc4b98df7b7449
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137006
https://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137006