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pro vyhledávání: '"Motivación en el trabajo"'
Autor:
Eduardo Dias Leite
Publikováno v:
Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época, Iss 2 (2022)
El objetivo principal del presente trabajo es investigar empíricamente la satisfacción y motivación en el trabajo de los empleados de la Secretaría de Tránsito del Distrito Federal – DETRAN, en Brasilia, Brasil, cuyo análisis pretende identif
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6aa7370466b54a2fba0a2aa148d917e3
Autor:
Castillo Castañeda, Fatima Roxana, Gerónimo Cuba, Guicela Inocencia, Casillas Salas, Manuel Alejandro, Acuña Chipana, Paul Anthony, Palma Barrera, Robert Remy
En la población de los Centennials y Millennials, la motivación laboral emerge como un factor crucial para consolidar la rentabilidad empresarial, que es una métrica relevante para el éxito sostenido de las organizaciones en un entorno cada vez m
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/28123
Autor:
Damian Mora Eguiarte
Publikováno v:
Academo, Vol 4, Iss 2 (2017)
El objetivo de este artículo es invitar a considerar la flexibilidad de horarios y el teletrabajo como una estrategia indispensable de la nueva cultura laboral donde las actividades laborales se encuentran inmersas en un entorno digital, además en
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cf3ab4eca354493ca7b048c2a50c5a41
Publikováno v:
Universidad de Lima
Repositorio Institucional-Ulima
Repositorio Institucional-Ulima
El presente artículo describe los pilares fundamentales para la generación de equipos de alto desempeño dentro del ámbito de la gestión de proyectos de sistemas de información. Se describirá cómo la adopción del agile mindset, la comprensió
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7bc70aff579ac33afbc49d0eae3211d2
https://doi.org/10.26439/ciis2018.5464
https://doi.org/10.26439/ciis2018.5464
Publikováno v:
Revista Colombiana de Psicología, Vol 24, Iss 1, Pp 165-181 (2015)
En este estudio se describen las relaciones de trabajo en el sector metalúrgico brasileño, así como los significados y la motivación hacia el trabajo. Se desarrolló una investigación documental, aplicando la técnica de análisis de contenido c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bfe41f9463384fd688bbdbb0048f0d10
En la actualidad, el sector consumo masivo, en especial el de alimentos se ha convertido en uno de los sectores económicos con mayor desarrollo en Colombia. Esto le ha generado altos ingresos al país y les ha permitido a millones de personas accede
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1205::248ed15ddd366c43f9ef8a3f710f3821
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/94029
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/94029
Ante el entorno versátil que estamos viviendo a causa de la pandemia por Covid-19, las organizaciones y colaboradores están experimentado cambios en cuanto a la gestión de la motivación, destacando que la motivación laboral puede ser percibida a
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/5484
Autor:
Ramirez Mio, Gabriela Joanna
La presente investigación tuvo como propósito identificar el nivel de satisfacción que experimentan los clientes internos de la empresa Molinera, considerándose como factor esencial de la empresa, permitiendo alcanzar las metas planteadas, ya que
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/5433
Autor:
Cortez Diaz, Pablo Fabrizio
Dada la importancia del factor humano en la actualidad, es preciso realizar un estudio de su comportamiento para ver de qué manera influye en la empresa. Por tal motivo, la presente investigación tuvo por objeto de estudio determinar la influencia
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/5431
La investigación nos señala que solo 24% de la población que labora es feliz en su trabajo, las causas de insatisfacción son muchas, las más frecuentes son el ambiente y las condiciones en las que un colaborador trabaja, de la mano se encuentra
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/5794