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pro vyhledávání: '"Motivação intrínseca"'
Autor:
Amarillys R. Félix da Silva, Alanda Maria Ferro Pereira, Sheyla Christine Santos Fernandes, Nycolas Emanuel Tavares de Lira, Ig Ibert Bittencourt
Publikováno v:
Revista Latinoamericana de Tecnología Educativa, Vol 21, Iss 2, Pp 59-82 (2022)
A gamificação pode ser definida como o uso de elementos de jogos fora do seu cenário de origem, com intuito de transformar determinadas atividades em processos interessantes e envolventes. Contudo, para que isso ocorra se faz necessário um planej
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https://doaj.org/article/822bcab833384083b9337a2a085107bc
Publikováno v:
Enfoque, Vol 42, Iss 1 (2023)
A pesquisa tem por objetivo investigar a influência dos controles formais na motivação intrínseca moderado pela cultura organizacional em empresa familiar. Para tanto uma survey foi realizada com a participação de 102 funcionários. Os dados fo
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https://doaj.org/article/9c538eb9e58240bf87ba4d58cd72e9c8
Autor:
Gabriel Silva Badan, Guilherme Futoshi Nakashima Amaro, Igor Fabricio dos Santos Oliveira, Caroline Carneiro Xavier, Lenamar Fiorese, Luciane Cristina Arantes, Andressa Ribeiro Contreira
Publikováno v:
Caderno de Educação Física e Esporte, Vol 19, Iss 3 (2021)
OBJETIVO: Analisar a motivação de alunos do ensino fundamental e médio para as aulas de Educação Física em uma escola pública de Maringá - PR. MÉTODOS: A pesquisa caracteriza-se como descritiva de cunho quantitativo e qualitativo do tipo tra
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https://doaj.org/article/c22c5cf889aa44209003dafc4084b3f4
Autor:
Fabiana Pinto de Almeida Bizarria, Flavia Lorenne Sampaio Barbosa, Antônia Márcia Rodrigues Sousa
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Vol 18, Iss 2, Pp 281-304 (2019)
The research investigates the influence of Academic Motivation on Entrepreneurial Motivation, based on the relation of the seven dimensions of the Academic Motivation Scale (Demotivation, External Regulation, Introduced Regulation, Identified Regulat
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https://doaj.org/article/e0bdfb0db4b4447e9919ef1c5372d9dd
Autor:
Marcio Gonçalves de Pinho, Tara Keshar Nanda Baidya, Marta Correa Dalbem, Eduardo Henrique de Sousa Salvino
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Vol 17, Iss 3, Pp 395-409 (2018)
This paper studies the influence of reward and promotion policy on worker motivation, both intrinsic, understood as belonging to the individual, and extrinsic, seen in the literature as dependent on interventions or external incentives linked to work
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https://doaj.org/article/5d3470c92af64aa4b1aa4ba1efb0df28
Publikováno v:
ETD: Educação Temática Digital, Vol 20, Iss 1, Pp 27-48 (2018)
O presente trabalho tem como objetivo avaliar de que forma um sistema de compensação (remuneração e promoção) exerce influência na motivação dos colaboradores docentes da Universidade Federal do Tocantins (UFT). Para tanto, sistematiza-se um
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https://doaj.org/article/087d27229b974f5dae1b7d986de57913
Publikováno v:
DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
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Although many former elite athletes maintain healthy levels of physical activity after retirement, those who do not, put their health at greater risk than the general population as previous studies have shown. The purpose of this study was to design
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::453759af458dffdd718101d646c207d2
https://doi.org/10.6018/cpd.500611
https://doi.org/10.6018/cpd.500611
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 28, Iss 3, Pp 434-443 (2015)
Intrinsic Motivation Inventory (IMI) is a multidimensional measurement grounded on the Self-Determination Theory (SDT) used in assessing the subjective experiences of participants when developing an activity. The aim of this study is to analyze the c
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https://doaj.org/article/8afe627c0f4e4c68805cba3769026c2f
O impacto da responsabilidade social nos comportamentos dos trabalhadores em contexto organizacional
Autor:
Francisco, Inara Louize
A Responsabilidade Social das Organizações (RSO) tornou-se gradualmente uma das práticas comuns de negócio. Tais práticas incluem preocupações de carácter social e ambiental nas suas atividades e estratégias, de forma a criar um conjunto de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::075a4201d467798ea70f32cbf89d20fc
https://hdl.handle.net/10071/27604
https://hdl.handle.net/10071/27604
The impact of coaching on work-family enrichment: The role of intrinsic motivation and self-efficacy
Autor:
Delgado, Ana Soraia Abreu
The present study proposes the analysis of a theoretical model that tests the relationship between coaching practice and the management of the work-family enrichment experienced by the coachee, framing the coachee's self-efficacy and intrinsic motiva
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1199::aa6605668732cd7fef6cd183f7bb45a1
https://hdl.handle.net/10071/27468
https://hdl.handle.net/10071/27468