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Valores organizacionales y actitudes de identificación con la gestión de calidad del servicio nacional de adiestramiento en trabajo industrial la libertad: propuesta de modelo de capacitación empresarial con perspectiva antropológica

Autor: Moreno Gonzáles, Gladys

Publikováno v: Universidad Nacional de Trujillo
Repositorio institucional-UNITRU
UNITRU-Tesis
instacron:UNITRU

In this work a diagnosis of the organizational culture of the National Service of Training in Industrial Employment (SENATI), La Libertad, on the basis of the changes from the last five years 2000-2005 is proposed. The research design was descriptive

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http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/5567

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