Zobrazeno 1 - 10
of 128
pro vyhledávání: '"Mordi, C."'
Yes
Irrespective of the fundamental role of legitimacy in industrial relations as well as social and organisational life, little is known of the subtle meaning-making strategies through which organisational concepts, such as employment relations
Irrespective of the fundamental role of legitimacy in industrial relations as well as social and organisational life, little is known of the subtle meaning-making strategies through which organisational concepts, such as employment relations
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10454/17353
Using an exploratory qualitative approach based on in-depth interviews with 38 junior and middle managers, and informed by institutional theory, this article explores how Nigerian managers conceptualise career success. Results indicate that in contra
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10454/6027
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Drawing on social dominance theory as a theoretical lens and based on a qualitative study of female managers and supervisors at different levels of the organization, we investigate the barriers women in Nigeria face in their careers. In their account
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::20196da98ae89a5256695f05c9b456bb
https://eprints.bbk.ac.uk/id/eprint/43010/1/43010.pdf
https://eprints.bbk.ac.uk/id/eprint/43010/1/43010.pdf
Publikováno v:
34th Annual Conference of the British Academy of Management BAM 2020: Innovating for a Sustainable Future
Corporate governance (CG) has matured over the course of many years since inception – covering definitions, evolving nature, theories, fundamentals and principles among other components that are helping to enrich the discipline. Following Caren Leg
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______900::d1e1b12468d6c28d1bb10b6faf123f18
https://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/25564
https://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/25564