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Publikováno v:
Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Acosta, V., García, M., Hoyos, S. & Unicef. (2000). Trabajo infantil doméstico: ¿y quién la mandó a ser niña? Bogotá: Unicef.
Anderson, B. (2000). Doing the Dirty Work? The Global Politics of Domestic Labour. Londres: Zed Books.
Antelo, E. (2011). Los gajes del oficio. Buenos Aires: Aique Grupo Editor.
Arango, G. (2007) Género, discriminación étnico-racial y trabajo en el campo popular-urbano: experiencias de mujeres y hombres negros en Bogotá. Revista de la manzana de la discordia, 4, 37-47.
Congreso de Colombia. (2016). Ley 1788. Recuperado de http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/ley%20 1788%20del%207%20de%20julio%20de%202016.pdf.
Consejería Presidencial para la Política Social (1995). Las mujeres en la historia de Colombia. Bogotá: Norma.
Chaney, E. & García, M. (Eds.) (1993). Muchacha, cachifa, criada, empleada, empregadinha, sirvienta y… más nada. Trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe. Caracas: Nueva Sociedad.
Escuela Nacional Sindical & Carabantú (2012). Cartilla sobre el trabajo doméstico. Medellín: ENS Financial Care.
Franco, S. (2015). Trabajo de cuidados. Debates y conceptualizaciones. Manizales: Editorial Universidad de Caldas.
García, S. (2012). Espacialidades del destierro y la re-existencia: Afrodescendientes desterrados en Medellín, Colombia. Medellín: La Carreta Editores.
Hoyos, M., Aguilar, J., García, G., Hernández, R., Sandoval, M., Sánchez, S., Luna, A. & Rubattino, C. (2013). De criadas y sirvientas a mujeres trabajadoras. San José (Costa Rica): Fundación Friedrich Ebert.
Kuznesof, E. (1993). Historia del servicio doméstico en la América hispana, 1492-1980. En E. Chaney & M. García (Eds.), Muchacha, cachifa, criada, empleada, empregadinha, sirvienta y… más nada. Trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe (pp. 25–40). Caracas: Nueva Sociedad.
León, M. (2013). Proyecto de investigación – acción: trabajo doméstico y servicio doméstico en Colombia. Revista de Estudios Sociales, 45, 198-211.
Morales, M., Correa, G., Pérez, A., Viveros, V., Flórez, J., Tangarife, C. & Bedoya, F. (2011). Precario, pero con trabajo; ¡otros están peor! Déficit de trabajo decente en la población afrocolombiana – Cartagena, Buenaventura, Cali y Medellín. Medellín: Escuela Nacional Sindical. Recuperado de http://biblioteca.clacso.edu.ar/Colombia/ ens/20150217064025/precario.pdf.
Mosquera, C., León, R. & Rodríguez, M. (2009). Escenarios post-Durban para pueblos y personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
Organización Internacional del Trabajo – oit (2016). Políticas de formalización del trabajo doméstico remunerado en América Latina y el Caribe. Lima, Perú: Forlac.
Organización Internacional del Trabajo – oit (s. f.). Trabajo doméstico. Notas de información. Recuperado de http:// www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@ protrav/@travail/documents/publication/wcms_240445. pdf.
Posso, Q. (2008). La aserción laboral de las mujeres inmigrantes negras en el servicio doméstico de la ciudad de Cali. Cali: Universidad del Valle.
Todorov, T. (1993). Frente al límite. Madrid: Siglo xxi.
Valenzuela, M. & Mora, C. (2009). Trabajo doméstico: un largo camino hacia el trabajo decente. Santiago de Chile: Organización Internacional del Trabajo – oit.
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Acosta, V., García, M., Hoyos, S. & Unicef. (2000). Trabajo infantil doméstico: ¿y quién la mandó a ser niña? Bogotá: Unicef.
Anderson, B. (2000). Doing the Dirty Work? The Global Politics of Domestic Labour. Londres: Zed Books.
Antelo, E. (2011). Los gajes del oficio. Buenos Aires: Aique Grupo Editor.
Arango, G. (2007) Género, discriminación étnico-racial y trabajo en el campo popular-urbano: experiencias de mujeres y hombres negros en Bogotá. Revista de la manzana de la discordia, 4, 37-47.
Congreso de Colombia. (2016). Ley 1788. Recuperado de http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/ley%20 1788%20del%207%20de%20julio%20de%202016.pdf.
Consejería Presidencial para la Política Social (1995). Las mujeres en la historia de Colombia. Bogotá: Norma.
Chaney, E. & García, M. (Eds.) (1993). Muchacha, cachifa, criada, empleada, empregadinha, sirvienta y… más nada. Trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe. Caracas: Nueva Sociedad.
Escuela Nacional Sindical & Carabantú (2012). Cartilla sobre el trabajo doméstico. Medellín: ENS Financial Care.
Franco, S. (2015). Trabajo de cuidados. Debates y conceptualizaciones. Manizales: Editorial Universidad de Caldas.
García, S. (2012). Espacialidades del destierro y la re-existencia: Afrodescendientes desterrados en Medellín, Colombia. Medellín: La Carreta Editores.
Hoyos, M., Aguilar, J., García, G., Hernández, R., Sandoval, M., Sánchez, S., Luna, A. & Rubattino, C. (2013). De criadas y sirvientas a mujeres trabajadoras. San José (Costa Rica): Fundación Friedrich Ebert.
Kuznesof, E. (1993). Historia del servicio doméstico en la América hispana, 1492-1980. En E. Chaney & M. García (Eds.), Muchacha, cachifa, criada, empleada, empregadinha, sirvienta y… más nada. Trabajadoras del hogar en América Latina y el Caribe (pp. 25–40). Caracas: Nueva Sociedad.
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Mosquera, C., León, R. & Rodríguez, M. (2009). Escenarios post-Durban para pueblos y personas negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
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Posso, Q. (2008). La aserción laboral de las mujeres inmigrantes negras en el servicio doméstico de la ciudad de Cali. Cali: Universidad del Valle.
Todorov, T. (1993). Frente al límite. Madrid: Siglo xxi.
Valenzuela, M. & Mora, C. (2009). Trabajo doméstico: un largo camino hacia el trabajo decente. Santiago de Chile: Organización Internacional del Trabajo – oit.
La presente cartilla busca acercar a trabajadoras domésticas, empleadoras, miembros de la academia, líderes y comunidad en general a conocer algunas ideas básicas sobre el trabajo doméstico, las normas y leyes vigentes que lo regulan en Colombia,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::63eb1f9304c98dceb5b4cff9547eaf8a
https://hdl.handle.net/10656/8326
https://hdl.handle.net/10656/8326
Publikováno v:
Revista Colombiana de Ciencias Sociales; ene-jun2021, Vol. 12 Issue 1, p140-164, 25p
Publikováno v:
Polisemia; Vol. 4 Núm. 6 (2008): julio-diciembre; 59-68
The authors contend that as o result of both the evolutionary process - phylogenetic approach, and of the development as a unique individual ontogenetic approach, the human being is to be considered in his threefold dimension: biological, psychologic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::796f2c7ddf315beab6dbcbfca8a6158f
https://revistas.uniminuto.edu/index.php/POLI/article/view/209
https://revistas.uniminuto.edu/index.php/POLI/article/view/209
Publikováno v:
RIDUM-Repositorio Institucional Universidad de Manizales
Universidad de Manizales
instacron:Universidad de Manizales
Universidad de Manizales
instacron:Universidad de Manizales
Maestría en Educación y Desarrollo Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a755c693f0c735d1027f8fc6fc10b290
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1124
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1124
Autor:
Riaño Maquilon, Karen LucÍa
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: Este artículo tiene como propósito describir cómo inciden las prácticas de inclusión y equidad de género en la consecución de metas profesionales de las mujeres. Documento producto de una investigación de enfoque cualitativo orientad
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5a247a3d5c371c22d0e9a2a7e2b5350f
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: Este informe es el resultado de un proceso reflexivo que surge a raíz de la culminación de mi práctica profesional, la cual, realicé en convenio con el Departamento de Antropología de la Universidad de Antioquia, con el grupo de investi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::504bc047d79be7897fddea3c832fc867
Autor:
Quiroz Sepúlveda, Alba Lucía
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
En este trabajo se pretende analizar si existe relación entre el perfil motivacional y la evaluación docente en una universidad de la ciudad de Medellín; el lector puede arriesgar múltiples hipótesis sobre el perfil motivacional de los profesore
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::399118c78bda83b4e779b24fd06a6aaf
http://hdl.handle.net/10784/12643
http://hdl.handle.net/10784/12643
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: Las organizaciones en general para su buen funcionamiento en las lógicas del mundo contemporáneo, exigen alta estructura interna en términos técnicos, como las herramientas y las tecnologías, para ser acordes a las exigencias del medio,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e66bae487c95efa3edc2209406399d51
Informe final de prácticas I y II : perfil sociodemográfico de los trabajadores de Silvotecnia S.A.S
Autor:
Arteaga López, Karol
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: Silvotecnia S.A.S. es una empresa caracterizada por la responsabilidad social y ambiental que posee, en la cual el bienestar y la salud de cada uno de sus trabajadores es fundamental, ya que son estos los que impulsan el crecimiento y desarr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b1a08ce26894bd2560f062dd472ce600
Autor:
Mendoza García, Jeniffer
Publikováno v:
Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: El informe describe el desarrollo de las prácticas intensivas (II y III) en el área de bienestar y proyección social del grupo réditos empresariales S.A. (Gana), realizada durante el segundo semestre de 2016 y el primer mes de 2017. La p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::3b4cdfdff7cccf8d65f015528c01cbc1