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Publikováno v:
Estudios; No. 45 (2022): December 2022-May 2023
Estudios; Núm. 45 (2022): Diciembre 2022-Mayo 2023
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Estudios; Núm. 45 (2022): Diciembre 2022-Mayo 2023
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From the Administration and Human Resources Management career and for the Administrative Analysis and Job Classification courses, based on the pedagogical strategy of authentic task-based learning, students are presented with "Challenge 1", where fou
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b4834196f9b83f0d203eb22aed4518f4
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/estudios/article/view/53352
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Autor:
Montero Ulate, Betzaida1 bmonterio@utn.ac.cr, Vasconcelos Vásquez, Kattia Lizzett1 kvasconcelos@utn.ac.cr, Arias Murillo, Gustavo1 garias@utn.ac.cr
Publikováno v:
Revista de Comunicaciôn y Salud. 2020, Vol. 10 Issue 2, p109-125. 17p.
Este documento sistematiza la experiencia realizada durante los años 2014-2020 con la metodología de gamificación, cuyo objetivo es: “implementar la mediación pedagógica de gamificación para la aproximación del estudiantado en el uso de los
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1388::1f7f7430726ceb417961717e15a59db3
https://hdl.handle.net/10272/21340
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Publikováno v:
Estudios; No. 43 (2021): December 2021-May 2022; 525-544
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This systematization is the product of the experience generated during six years due to implementing a methodological strategy in the Personnel Recruitment and Selection course. The objective is to develop technical skills in the recruitment and sele
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5a6866f3cd414431bd6f024556716c6c
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/estudios/article/view/49346
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En la última década las organizaciones enfrentan retos y desafíos con respecto a la idoneidad del talento humano que contratan, ya que se requieren personas que sean proactivas y cuenten con habilidades y destrezas que les permita posicionarse en
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1388::829e1ffe1f03339a2c69e26246575a5a
https://hdl.handle.net/10272/21331
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Publikováno v:
Estudios; No. 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 586-617
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Estudios; Núm. 41 (2020): Diciembre 2020-Mayo 2021; 586-617
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This document is part of a larger investigation whose objective is to know the characteristics of the professional profile of the graduate of the Administration and Management of Human Resources career at the National Technical University, with the i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::70f287f4a54d9e63ff769559c341d5e6
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/estudios/article/view/44869
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Publikováno v:
Revista de Comunicaciôn y Salud; 2022, Vol. 12 Issue 1, p45-59, 15p