Zobrazeno 1 - 10
of 38
pro vyhledávání: '"Monika PASTERNAK-MALICKA"'
Autor:
Monika PASTERNAK-MALICKA
Publikováno v:
Humanities and Social Sciences, Vol 30, Iss 4 - part I, Pp 215-226 (2023)
Purpose: The purpose of this paper is to assess the tax morality of households and business entities in the context of the shadow economy. Methodology: The implementation of the objective requires the use of the direct-questionnaire method. The artic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0862e6678346447fa9c547eeb9f0d2b3
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 17, Iss 4, Pp 214-225 (2019)
The article aims to assess the impact of the Family 500+ Program on women’s professional activity. The Family 500+ Program is a governmental support introduced in April 2016 and is designed to assist the families in raising children. The support is
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/848f500d8f6c4d239d5447f06e088630
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Polityki Europejskie, Finanse i Marketing, Iss 24(73) (2020)
Artykuł podejmuje problematykę szarej strefy. W pierwszej części została ujęta definicja szarej strefy w kontekście oszustw podatkowych oraz skala zjawiska w Polsce. W kolejnych przedstawione zostały negatywne i pozytywne skutki szarej strefy
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/35fdb0227f4f4bde89612b5522353843
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Iss nr 12 (64) (2020)
The purpose of the paper is an attempt to assess the impact of the length of maternity leave as the basis for the payment of maternity allowance under social insurance and its statutory pay on the professional activity of women. The paper evaluates t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/010400bfcd7f4af4ad51a9e08b6c8d86
Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 16, Iss 4, Pp 375-383 (2018)
The aim of the article is an attempt to assess the impact of women’s occupational activity on the tendency to take up informal employment as an element of human capital management. The paper attempts to assess the relationship between the unemploym
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6865b4ebf41f4cb79385e0d6bcdb3bc1
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Iss nr 8 (63) (2019)
Objective: The main objective of the article is the attempt to assess the influence of social transfers on the female inclination to undertake informal (casual) employment in Poland. The elaboration on the one hand provides an evaluation of the relat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/25a062cf58f5464b8ae791197b69b278
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Modern Management Review, Vol XX, Iss 3 (2015)
Zasiłek dla bezrobotnych jest świadczeniem mającym z jednej strony zapewnić utrzymanie dotychczasowej stopy życiowej beneficjenta, a z drugiej motywować go do aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. W literaturze przedmiotu można spotkać
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0c0c71a9aedf453893a09443576b257a
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Modern Management Review, Vol XIX, Iss 1 (2014)
Niska aktywność zawodowa młodych osób i równocześnie towarzyszący jej wysoki po-ziom bezrobocia jest jednym z ważniejszych problemów społeczno-gospodarczych współ-czesnych krajów. Narastająca skala trudności młodych osób z wejściem
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ac5cce53955f42d498b7fb86ebe38e20
Autor:
Monika Pasternak-Malicka
Publikováno v:
Modern Management Review, Vol XVIII, Iss 1 (2013)
Podatek w swej konstrukcji wymusza przejmowanie części dochodu lub majątku gospodarstw do-mowych, przez co często postrzegany jest jako świadczenie ograniczające konsumpcję, inwestycję oraz wolność jednostki. Pozbawiony waloru neutralności
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/982866b25033415cb7ffb119174601c8
Publikováno v:
Polish Journal of Management Studies. 24:250-267