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Autor:
Mohammed Rebzani, Marieke de Koning
Publikováno v:
Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale. :45-69
Cette recherche vise a examiner les consequences psychologiques de l’attribution a la discrimination sur les victimes, a partir de deux etudes aupres d’etudiant(e)s d’origine maghrebine mis(es) en situation de refus d’embauche. La premiere mo
Publikováno v:
L’Orientation scolaire et professionnelle. :693-710
Les dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes ne paraissent pas à même d’éviter les phénomènes de « discrimination ethnique ». Diverses données tendent à établir l’existence de discriminations dans le recrutement des jeunes,
Autor:
Mohammed Rebzani
Publikováno v:
Revue européenne des migrations internationales. 16:29-52
Ethnie Discrimination in the Recruitment of Youth : a Psychosocial Analysis. Mohammed Rebzani. Research into racism in employment in France is frequently carried out by sociologists. It has cast light on several points : proof of discriminatory behav
Autor:
Mohammed Rebzani
Publikováno v:
Périodiques Scientifiques en Édition Électronique.
Même si le fait de se nourrir de viande est è la portée de la plus grande partie de la population , on ne veut pas et surtout on ne peut pas consommer n'importe quel animal. Car la bête est chargée symboliquement : licéité, illicéité, puret