Výsledky vyhledávání - "Mohammad Najib Rodhi"

Pelatihan Manajemen Pembukuan dan Motivasi Kerja Pada Pemilik dan Karyawan di Rumah Makan Taliwang 1 Cakranegara Kota Mataram

Autor: Irwan Cahyadi, Abdurrahman, Raden Bagus Faisal Irany Sidharta, Mohammad Najib Rodhi

Publikováno v: JPMB : Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Berkarakter. 3:43-51

Pelatihan ini bertujuan untuk menumbuhkan motivasi kerja dan meningkatkan kemampuan dalam membuat pembukuan pada pemilik dan karyawan di Rumah Makan Taliwang 1 Cakranegara. Metode yang digunakan adalah dengan cara pemberian pelatihan tentang semangat

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5e1f25ae0699360acc50aabf8cde3d7b
https://doi.org/10.36765/jpmb.v3i1.218

Zobrazit plný text záznamu

Hubungan Antara Job Insecurity Terhadap Stres Karyawan Pelaku Pariwisata Perhotelan Akibat Dampak Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan Golden Palace Hotel Lombok)

Autor: Raden Bagus Faizal Irany Sidharta, Isra Dewi Kuntary Ibrahim, Mohammad Najib Rodhi

Publikováno v: Jurnal Manajemen dan Keuangan; Vol 9 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN KEUANGAN; 223-237

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh secara signifikan Antara Job Insecurity Terhadap Stres Karyawan Pelaku Pariwisata Perhotelan Akibat Dampak Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan Golden Palace Hotel Lombok). Pengumpulan data menggunakan

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3adc384e7990822d35962621ed8c3b8f
https://ejurnalunsam.id/index.php/jmk/article/view/2627

Zobrazit plný text záznamu

E-Monitoring Tri Dharma Dosen Program Studi S1 Manajemen Universitas Bumigora Menggunakan Trello

Autor: Kurniadin Abd. Latif, Rifqi Hammad, Mohammad Najib Rodhi, Hany Pebrianti

Publikováno v: JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting). 4:73

Work From Home (WFH) merupakan teleworking suatu tipe pekerjaan yang dilakukan dari rumah secara regular tanpa harus datang ke tempat kerja. Di masa pandemi covid-19, pemerintah menerapkan peraturan WFH bertujuan untuk mengurangi penyebaran covid-19.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a3049d29ed86123a0fb5c5b67c05edf3
https://doi.org/10.35914/jemma.v4i1.633

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y SEKTOR PERBANKAN SE-KOTA MATARAM)

Autor: mohammad najib rodhi

Publikováno v: JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL. 6

This research aimed to analyze and determine the significant effect of compensation and work environment on the work satisfaction and organisational commitment of employees of Y generation working in banking sector in the city of Mataram, Indonesia.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::05eb940a2a96ba2b0012905132987995
https://doi.org/10.29303/jmm.v6i2.140

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání