Zobrazeno 1 - 10
of 144
pro vyhledávání: '"Mohammad A. Al-Qudah"'
Publikováno v:
Problems of Information Society, Vol 15, Iss 2, Pp 71-81 (2024)
The implementation of artificial intelligence has the scope to revolutionize e-government services by enhancing the quality of life for citizens, enhancing operational efficiency, and enabling groundbreaking applications. There is a possibility that
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/127513ff159642dea94934afdaea0572
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 51, Iss 3 (2024)
الأهداف: هدفت الدراسة إلى تعرف الفوائد والسلبيات المحتملة من استخدام ChatGPT في التعليم العالي، بالإضافة إلى تحديد الإجراءات التي يجب أن تت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fd0c2fa62df7446299575425f5b2401c
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 51, Iss 3 (2024)
الأهداف: هدفت الدراسة إلى تعرف تحديات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحديد المبادئ التوجيهية الواجب تضمينها في سياسات الذكاء الاصطناعي في ا
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fe06f02abd0944fe856eec1040bb73d8
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 51, Iss 1 (2024)
الأهداف: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف إلى درجة امتلاك طلبة الجامعة الأردنية للمهارات الإعلامية التربوية من وجهة نظرهم. المنهجية: انت
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/11ac92be123b4b7190b5ae19ce4bd1e2
Autor:
Hamza Alqudah, Abdalwali Lutfi, Shadi habis abualoush, Mohammad Zakaria Al Qudah, Ahmad Farhan Alshira'h, Mohammed Amin Almaiah, Mahmaod Alrawad, Magdy tork
Publikováno v:
International Journal of Information Management Data Insights, Vol 3, Iss 2, Pp 100183- (2023)
This study emphases on the top management empowerments to internal auditors, namely, general qualification, electronic qualification and independence, affecting quality of electronic internal audits in the Jordanian Listed Service Companies. This pap
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cd7ed897b5eb4544886e4bd5a1a8ce9b
Publikováno v:
دراسات: العلوم التربوية, Vol 50, Iss 2 -S1 (2023)
الأهداف: هدفت الدراسة تعرف القدرة التنبؤية للمساءلة الذاتية لدى رؤساء أقسام مديريات التربية والتعليم الأردنية في مستوى أدائهم الوظيفي م
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/397d6d008a6248b184b64f647f90ba64
Autor:
Laith Akram Al-Qudah, Hanan Ahmad Qudah, Aiman Mahmoud Abu Hamour, Yazan Abu Huson, Mohammad Zakaria Al Qudah
Publikováno v:
Cogent Business & Management, Vol 9, Iss 1 (2022)
AbstractThe purpose of this study was to look at the impacts of COVID-19 on the Jordanian banking industry and how it affects the use of the conditional accounting conservatism concept. This study’s sample consists of 16 banking institutions listed
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e78ba122442340a4a85750d32a80bb6e
Publikováno v:
مجلة الآداب, Vol 1, Iss 141 (2022)
أظهر ديوان الشاعرة الإماراتية صالحة غابش قدرة الشاعر الإماراتي المعاصر على التعامل مع التراث في أبعاده المختلفة، موظفة حكاية بثينة الأم
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a599ba86922c4dc19d4e95f65a4d846e
Autor:
Ahmad Mohammad Ali Alzoubi, Mohammad Farhan Al. Qudah, Ismael Salamah Albursan, Salaheldin Farah Attallah Bakhiet, Ali. A. Alfnan
Publikováno v:
SAGE Open, Vol 11 (2021)
This study investigated the predictive ability of emotional creativity (EC) in creative performance (CP). The sample consisted of 297 male and female students from literary, educational, and administrative specializations. EC was assessed by Averill
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/192c887e98a44eec99c7bf3f637155b4
Publikováno v:
Dirasat: Human and Social Sciences. 49:335-352
Objectives: This study aims to identify the reality of the role of Emirate universities to develop cultural diversity acceptance among their students’ from their perspectives. Methods: The quantitative descriptive approach was employed; the require
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ae65c41f0985927e969f86c7121d322d
https://doi.org/10.35516/hum.v49i4.2085
https://doi.org/10.35516/hum.v49i4.2085