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pro vyhledávání: '"Modelos de GC."'
Publikováno v:
Brazilian Journal of Information Science, Vol 7, Iss Special Number, Pp 178-200 (2013)
Analisam-se modelos de gestão do conhecimento (GC), com base no perfil percebido em micro e pequenas empresas (MPE) de tecnologia de Sergipe, especificamente os modelos propostos por C. R. Silva Júnior (2006); E. E. Thiel (2002); M. C. Rumizen (200
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https://doaj.org/article/9151b05ebd1e457a9d00b23337ea35b0
Publikováno v:
Brazilian Journal of Information Science: Research Trends; Vol. 7 (2013): Special Number-1. Sem.
Brazilian Journal of Information Science: Research Trends; Vol. 7 (2013): Número Especial-1. Sem.
Brazilian Journal of Information Science: research trends; v. 7 (2013): Número Especial-1. Sem.
Brazilian Journal of Information Science
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)
instacron:UNESP
Brazilian Journal of Information Science, Vol 7, Iss Special Number, Pp 166-188 (2013)
Brazilian Journal of Information Science: Research Trends; Vol. 7 (2013): Número Especial-1. Sem.
Brazilian Journal of Information Science: research trends; v. 7 (2013): Número Especial-1. Sem.
Brazilian Journal of Information Science
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)
instacron:UNESP
Brazilian Journal of Information Science, Vol 7, Iss Special Number, Pp 166-188 (2013)
The paper analyzes models of knowledge management (KM), based on the profile of the micro and small enterprises (MSE) in the state of Sergipe, Brazil, specifically the models proposed by C. R. Silva Jr. (2006); E. E. Thiel (2002); M. C. Rumizen (2002
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a3794f24f3f197e945092cf0192bd2ee
https://revistas.marilia.unesp.br/index.php/bjis/article/view/2797
https://revistas.marilia.unesp.br/index.php/bjis/article/view/2797
Publikováno v:
Repositorio Universidad Técnica Particular de Loja
Universidad Técnica Particular de Loja
instacron:UTPL
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instacron:UTPL
La Gestión del Conocimiento es un nuevo enfoque organizacional en donde el conocimiento constituye un recurso fundamental para las actividades diarias de las organizaciones, de allí la importancia de gestionarlo de tal forma que permita aprovecharl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7fbfd6967e00b822ae3d2714287ad4a3
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13