Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Modelo G-DINA"'
Autor:
Álvaro Artavia Medrano
Publikováno v:
Revista de Estudios y Experiencias en Educación, Vol 15, Iss 28, Pp 15-28 (2016)
Los modelos de diagnóstico cognitivo se han considerado como un enfoque inter- disciplinario en el que se unen la psicología cognitiva con el análisis estadístico. Mediante la uti- lización del modelo G-DINA, se realizó un análisis de ajuste p
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/35c418d26e86414ca9788aab2fe39610
Autor:
Villena Guzmán, Denisse
Actualmente, uno de los modelos de diagnóstico cognitivo (MDC) más usados es el modelo DINA. Sin embargo, este modelo presenta varias restricciones que hacen que en muchas ocasiones, no sea el que mejor se ajusta a la realidad. En ese contexto, nac
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/13445
Estimation approaches in cognitive diagnosis modeling when attributes are hierarchically structured.
Autor:
Akbay, Lokman1 lokmanakbay@gmail.com, de la Torre, Jimmy2
Publikováno v:
Psicothema. 2020, Vol. 32 Issue 1, p122-129. 8p.
Publikováno v:
Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
instname
instname
Profiling of jobs in terms of competency requirements has increasingly been applied in many organizational settings. Testing these competencies through situational judgment tests (SJTs) leads to validity problems because it is not usually clear which
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a583ecb802a32fbb33dbf63c96b5cd8d
https://hdl.handle.net/10486/665721
https://hdl.handle.net/10486/665721
Autor:
de la Torre, Jimmy1 j.delatorre@rutgers.edu, Minchen, Nathan1
Publikováno v:
Psicologia Educativa. dic2014, Vol. 20 Issue 2, p89-97. 9p.
Publikováno v:
Redined, Red de Información Educativa
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Resumen tomado de la publicación Aplicación de los modelos de diagnóstico cognitivo a tests de juicio situacional basados en competencias. Antecedentes: muchas organizaciones definen sus puestos de trabajo en base a las competencias profesionales
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::2356f6036d9b08ce6a468dcdb597fa86
http://www.psicothema.com/pdf/4202.pdf
http://www.psicothema.com/pdf/4202.pdf