Zobrazeno 1 - 10
of 65
pro vyhledávání: '"Millar, Julie A."'
Publikováno v:
Action Learning: Research & Practice; Nov2024, Vol. 21 Issue 3, p265-271, 7p
Autor:
Owen, Robyn, Haddock-Millar, Julie, Sepulveda, Leandro, Sanyal, Chandana, Syrett, Stephen, Kaye, Neil, Deakins, David
Publikováno v:
Creating Entrepreneurial Space: Talking Through Multi-Voices, Reflections on Emerging Debates
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Millar, Julie A., Barratt, Lynne, Southan, Andrew P., Page, Karen M., Robertson, Brian, Mathie, Alistair
Publikováno v:
Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 2000 Mar . 97(7), 3614-3618.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/121941
Publikováno v:
Disability and Rehabilitation. :1-9
Supported self-management (SSM) is an important part of adapting to life after stroke however it is a complex concept. It is unclear what SSM in stroke consists of or how stroke survivors, families, and clinicians can most effectively work together t
Publikováno v:
Disability & Rehabilitation; Jul2023, Vol. 45 Issue 14, p2307-2315, 9p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kidd, Lisa, Duncan Millar, Julie, Mason, Helen, Quinn, Terry, Gallacher, Katie I., Jones, Fiona, Fisher, Rebecca J., Lebedis, Therese, Barber, Mark, Brennan, Katrina, Smith, Mark
Publikováno v:
BMJ Open
BMJ Open, Vol 12, Iss 1 (2022)
BMJ Open, Vol 12, Iss 1 (2022)
IntroductionA growing evidence base demonstrates the effectiveness of supported self-management in stroke for stroke survivors and their families. However, there is significant variation in its implementation in community stroke care and little under
This article explores the ways in which a multinational company approaches green human resource management (HRM) in its British, German and Swedish subsidiaries. The authors analyse the similarities and differences in Green HRM approaches in these th
Externí odkaz:
http://epub.wu.ac.at/5101/1/Haddock%2DMillar_etal_2016_IJHRM_Green%2Dhuman%2Dresource%2Dmanagement.pdf
Autor:
Regan, Elizabeth A., Mazur, Witold, Meoni, Eleonora, Toljamo, Tuula, Millar, Julie, Vuopala, Katri, Bowler, Russell P., Rahman, Irfan, Nicks, Michael E., Crapo, James D., Kinnula, Vuokko L.
Publikováno v:
In Free Radical Biology and Medicine 1 August 2011 51(3):726-732