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Publikováno v:
Revista Brasileira de Segurança Pública, Vol 18, Iss 2 (2024)
O bem-estar no trabalho compreende um estado mental positivo no trabalho. Nesse sentido, este estudo apresenta como objetivo geral avaliar o nível de bem-estar no trabalho dos policiais militares empregados no serviço de guarda pela Companhia Indep
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https://doaj.org/article/9343d2015ebc4e1f8995cc41b061dc40
Publikováno v:
REAd, Vol 29, Iss 3, Pp 573-598 (2023)
RESUMO A presente pesquisa se debruça sobre a inovatividade organizacional, a partir da identificação de lacunas na compreensão deste conceito no âmbito organizacional, mensurando suas dimensões e seus efeitos. Nesse contexto, esta pesquisa apr
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https://doaj.org/article/a0d5ada0fcf14b76b890ef8bece6c74f
Publikováno v:
Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, Vol 13, Iss 2 (2024)
Objetivo: Validar uma escala de mensuração das múltiplas possibilidades de inovação em Micro e Pequenas Empresas (MPEs) que atuam na Região Metropolitana de Natal/RN. Metodologia/ abordagem: A pesquisa é do tipo exploratória, com um levantame
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https://doaj.org/article/5d80bc496f924cdfbf1d625fde6d22f0
Publikováno v:
Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, Vol 13, Iss 2 (2024)
Objective: Validate a scale for measuring the multiple possibilities for innovation in Micro and Small Enterprises (MPEs) operating in the Metropolitan Region of Natal/RN. Methodology/approach: The research is exploratory, with a survey of 542 compan
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https://doaj.org/article/88d8698a6a3e427fbdccad33da06f4a0
Autor:
Mariama Saskya Araújo da Silva, Miler Franco D'anjour, Bruno Campelo Medeiros, Miguel Eduardo Moreno Añez
Publikováno v:
Regepe Entrepreneurship and Small Business Journal, Vol 8, Iss 1 (2019)
Em ambientes de mudanças, as capacidades dinâmicas tornaram-se fonte de vantagem competitiva para as organizações. Com a inovação associada a contextos de incertezas e transformações, o desenvolvimento de capacidades dinâmicas pelas empresas
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https://doaj.org/article/fe93fc861ed742e6a73545a10d7cd3ae
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1389-1412
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1389-1412
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1389-1412
Este trabalho tem como objetivo propor uma metodologia de ensino da gestão estratégica à luz da teoria da complexidade. Para desenvolver este estudo, foi realizada uma pesquisa de caráter intervencionista e delineamento qualitativo, conduzida por
Autor:
Miler Franco D'anjour, Bruno Campelo Medeiros, Miguel Eduardo Moreno Añez, Afrânio Galdino de Araújo
Publikováno v:
Redalyc
Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol 15, Iss 4, Pp 12-27 (2016)
Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol 15, Iss 4, Pp 12-27 (2016)
Esta pesquisa apresenta como objetivo geral mensurar o comportamento estratégico a partir dos estilos de cultura organizacional, à luz dos modelos de Paz e Mendes (2001) e Miles e Snow (2003). Quanto aos procedimentos metodológicos, o presente est
Autor:
Bruno Campelo Medeiros, Miler Franco D'anjour, Manoel Veras de Sousa Neto, Anderson Luiz Rezende Mól
Publikováno v:
Redalyc
Faces: Revista de Administração, Vol 0, Iss 0 (2016)
Faces: Revista de Administração, Vol 0, Iss 0 (2016)
O presente estudo tem como objetivo identificar os aspectos que diferenciam a maturidade da governança de TI em organizações públicas brasileiras. A pesquisa se torna oportuna, na medida em que se considera ausência de estudos que possam comprov
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a41e40da10496d4159efdc9fce721655
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194046160006
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