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Publikováno v:
In Safety Science May 2024 173
Publikováno v:
In Resources Policy October 2023 86 Part B
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR. oct-dec2021, Vol. 19 Issue 4, p932-945. 14p.
Publikováno v:
In Revista de Administração January-March 2014 49(1):45-58
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 17, Issue: 1, Pages: 117-128, Published: MAR 2019
Resumo O objetivo deste artigo é contribuir para uma melhor compreensão das questões relativas à confiança dentro das organizações, de modo a expandir e refinar constructos teóricos. A confiança é abordada em uma perspectiva econômica como
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::6b22fc41b1ba1c23da24c6740615176c
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512019000100010&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512019000100010&lng=en&tlng=en
Autor:
Fundão Zanini, Marco Tulio1 marco.zanini@fgv.br, Migueles, Carmen Pires1 carmen.migueles@fgv.br
Publikováno v:
Revista de Administração. jan-mar2014, Vol. 49 Issue 1, p45-58. 14p.
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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A 1ª edição da série Doing Business in Brazil: a Cross-Cultural Perspective fornece um panorama sobre como a cultural nacional influencia o ambiente de negócios no Brasil. O Brasil é um país multicultural com uma burocracia complexa que pode c
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::f9a7866a8428ee6992c2bd4db9db8969
Autor:
Migueles, Carmen Pires
Publikováno v:
上智大学社会学論集. (22･23):19-33
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::702dc1dd21aa9c4b8767078c15602ce2
http://digital-archives.sophia.ac.jp/repository/view/repository/00000014949
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Autor:
Carrard, Rafaela Pereira
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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Fundação Getulio Vargas (FGV)
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Objetivo – O presente estudo tem como objetivo principal descobrir se a insegurança afeta os estados emocionais e os desempenhos das pessoas em um processo de Fusão e Aquisição. Metodologia – A metodologia aplicada foi a Análise de Discurso,
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