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Autor:
Miguel A Bustamante-Ubilla, Mauricio Carvache-Franco, Orly Carvache-Franco, Wilmer Carvache-Franco
Publikováno v:
PLoS ONE, Vol 19, Iss 6, p e0296761 (2024)
Corporate social responsibility (CSR) is a constantly evolving concept that reflects changes in society and the expectations of stakeholders in a process that leads companies to adapt to respond to new challenges and demands. Similarly, the theory an
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8fe2c0fc87c44f01a67c16812d33fffd
Autor:
Orly Carvache-Franco, Mauricio Carvache-Franco, Wilmer Carvache-Franco, Miguel A. Bustamante-Ubilla
Publikováno v:
Social Sciences, Vol 11, Iss 5, p 222 (2022)
The relationship between human capital and innovative performance in service companies has been studied in countries with fast-growing economies and knowledge-intensive companies, but little evidence exists in other contexts. The research examined th
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e309b350b16a4885869a36425e176248
Publikováno v:
Información tecnológica. 32:181-190
The main objective of this study is to analyze the relationship between member diversity in boards of directors and the adoption of corporate governance practices in 204 Chilean companies during the period 2015-2019. A descriptive-correlational analy
Autor:
Miguel Alejandro Bustamante-Ubilla, Maderline Lissette Grandón Avendaño, María del Carmen Lapo Maza
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 31, Iss 137, Pp 432-440 (2015)
El presente estudio tiene por objetivo caracterizar el clima organizacional al interior de 2 hospitales de alta complejidad de Chile, determinando las dimensiones más y menos influyentes. Para su desarrollo se aplicó un cuestionario que consta de 7
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0f567ba98a38442a93dbfcf7143fe6e2
Publikováno v:
Journal of Globalization, Competitiveness and Governability. 15
espanolEl objetivo del presente trabajo fue determinar si la adopcion de practicas de gobierno corporativo incide positiva y significativamente en la rentabilidad de las empresas chilenas. El estudio considero una muestra de 903 reportes entre los an
Autor:
Orly Carvache-Franco, Mauricio Carvache-Franco, Wilmer Carvache-Franco, Miguel A. Bustamante-Ubilla
Publikováno v:
Sustainability; Volume 14; Issue 6; Pages: 3294
The objective of the research is to analyze the variables of human capital and its relationship with innovation in manufacturing companies. The study is quantitative, nonexperimental, cross-sectional data obtained from Colombia, an emerging country,
Autor:
María del Carmen Lapo Maza, Michelle Tello Sánchez, Miguel Alejandro Bustamante Ubilla, Laura Vera
Publikováno v:
Empresarial. 13:36-43
Este trabajo analiza la relación que tienen las variables demográficas, situación económica actual y durante la niñez, satisfacción general con la vida y ocio con la calidad de vida y felicidad de los adultos mayores de la provincia del Guayas,
Publikováno v:
Empresarial. 13:22-28
El presente trabajo determina los factores cualitativos que definen la gestión de la innovación por parte de los microempresarios del centro de desarrollo de negocios de Talca, Chile. Para ello se analizó la percepción de la innovación y las acc
Publikováno v:
Empresarial. 13:50-61
El objetivo principal de esta investigación es un estudio exploratorio del Marketing Social y del S.A.P. (segmentar-apuntar-posicionar), su conceptualización y evolución, proporcionar una guía resumida de la evolución del concepto de marketing s
Autor:
Miguel A. Bustamante Ubilla, Orly Carvache Franco, Mauricio Carvache Franco, Wilmer Carvache Franco, Francisco J. Mateo Elgueda
Publikováno v:
International Journal of Business Innovation and Research. 31:45