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Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Vol 0, Iss 82, Pp 28-50 (2018)
En el presente artículo se explora el contenido del trabajo del profesorado universi-tario, su estructuración y su relación con el entorno económico e institucional. El contexto en el que se realiza es el de la sociología del trabajo universitar
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https://doaj.org/article/dd891ef9b7264dea9ef19c05af0d5b7d
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Vol 0, Iss 87, Pp 7-24 (2018)
En el presente artículo, se examinan los recursos que los sindicatos han dispuestoy utilizado en España en la negociación colectiva, un tema frecuentementedescuidado. Se considera que el poder sindical tiene diversas bases.En primer lugar, está r
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https://doaj.org/article/ab2b88e4082a475d8f238d6e6d02f5f8
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Vol 0, Iss 78, Pp 7-9 (2018)
Presentación del númeroEl contenido de una parte de los artículos incluidos en el presente númerode Sociología del Trabajo está relacionado con condiciones de empleoy trabajo en las universidades públicas madrileñas. Corresponden a contribuci
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https://doaj.org/article/b0fbcac96ad14c069d0fc2b78de3a82f
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Iss 93 (2018)
Se aborda esta cuestión a partir del examen de las trayectorias individuales del profesorado de una universidad pública de España en los últimos cuarenta años desde una perspectiva neoinstitucional. Las investigaciones son insuficientes para dir
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https://doaj.org/article/279dba27feaf40d6b9d9d117251777bc
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Iss 87 (2016)
En el presente artículo, se examinan los recursos que los sindicatos han dispuesto y utilizado en España en la negociación colectiva, un tema frecuentemente descuidado. Se considera que el poder sindical tiene diversas bases. En primer lugar, est
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https://doaj.org/article/15e197fbad344298a19795c39dce4243
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Iss 82 (2014)
En el presente artículo se explora el contenido del trabajo del profesorado universi-tario, su estructuración y su relación con el entorno económico e institucional. El contexto en el que se realiza es el de la sociología del trabajo universitar
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https://doaj.org/article/863bf6c05dd240b188a92f0eb17891f4
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Iss 78 (2013)
Presentación del número El contenido de una parte de los artículos incluidos en el presente número de Sociología del Trabajo está relacionado con condiciones de empleo y trabajo en las universidades públicas madrileñas. Corresponden a contrib
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https://doaj.org/article/de922a7fc92d4898b2f8fb75f58f8e04
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 28, Iss 2 (2011)
En el presente texto, se exploran las primeras sistematizaciones teóricas de la regulación del empleo que tiene lugar al comienzo del siglo XX en España, los aspectos que se consideran significativos en las mismas, las concepciones o argumentacion
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https://doaj.org/article/56aa8e70b9fb4dd8bc0dbd2d989fbc9e
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Papers, Vol 75 (2005)
En las décadas centrales del siglo XX se producen numerosos textos dedicados a sistematizar teóricamente el ámbito de estudio de las «relaciones industriales». En el presente artículo, se examinan algunas de las aproximaciones que van desde la
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https://doaj.org/article/2c46f4eed82f48cdbf0df902ab8a1967
Autor:
Miguel Ángel García Calavia
Publikováno v:
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 22, Iss 1 (2004)
En principio, las relaciones entre empresarios y representantes colectivos de los trabajadores se examinan descriptiva y pragmáticamente. En las décadas centrales del siglo XX tienen lugar las primeras sistematizaciones teóricas. Se desarrolla la
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https://doaj.org/article/4a2edd1e95304d6e95d5d4da549959b0