Zobrazeno 1 - 10
of 167
pro vyhledávání: '"Midden-en kleinbedrijf"'
Autor:
Filippo, C.O.
Doel: Het doel van het onderzoek is om de adoptie van enterprise architectuur binnen middenbedrijven in de maakindustrie in Nederland wordt opgepakt en of weerstandsfactoren uitwerken op de adoptie ervan. En dan in het bijzonder bij bedrijven welke e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4301::35d20ade8c14327007022c8a0997224b
https://research.ou.nl/ws/files/65157929/Filippo_O_IM9806_BPMIT_AF_Scriptie_Pure.pdf
https://research.ou.nl/ws/files/65157929/Filippo_O_IM9806_BPMIT_AF_Scriptie_Pure.pdf
Veel mkb-bedrijven zijn relatief goed door de coronacrisis gekomen, maar zijn ze ook klaar voor de volgende crisis? Arjen van Klink onderzocht als lector Next Strategy met studenten van Hogeschool Rotterdam de toekomstbestendigheid van mkb-bedrijven
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::ffdab46312fb7f89b1fad6f5d29b4835
Publikováno v:
Holland Management Review, 2022(203 (juli-september 2022)), 30-35
Veel mkb-bedrijven zijn relatief goed door de coronacrisis gekomen, maar zijn ze ook klaar voor de volgende crisis? Arjen van Klink onderzocht als lector Next Strategy met studenten van Hogeschool Rotterdam de toekomstbestendigheid van mkb-bedrijven
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::140aa0585df03d54f6a496f480ce7b4f
https://surfsharekit.nl/public/68fab7cb-acdb-4c63-b65d-1c857555be41
https://surfsharekit.nl/public/68fab7cb-acdb-4c63-b65d-1c857555be41
Autor:
Baire, I
Door de wereldwijde toename van de hoeveelheid aan gegenereerde data zijn organisaties substantieel gaan investeren in data analytics. Dit stelt organisaties in staat om waardevolle inzichten te creëren uit data, dat in potentie leidt tot een hogere
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4301::46d7b13f276cb4bf20d25a7ea5fb9485
https://research.ou.nl/ws/files/54371473/Baire_I_IM9806_BPMIT_AF_Scriptie_PURE.pdf
https://research.ou.nl/ws/files/54371473/Baire_I_IM9806_BPMIT_AF_Scriptie_PURE.pdf
Handboek voor MKB-ers die de eerste stappen willen zetten in het innoveren met AI.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::90a19f37ee56e3f0c3579bd787ad9647
https://ai4mkb.org/handleiding-html/
https://ai4mkb.org/handleiding-html/
Autor:
Ibrahim, M.
Bij organisaties neemt het gebruik van data analytics toe. Om data te kunnen gebruiken, moeten organisaties ze in een context plaatsen met behulp van statistische modellen en algoritmes. Dit wordt 'data analytics' genoemd. Hiermee kunnen organisaties
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4301::ff4ff74d437e0a44c4be6b3ec68adf66
https://research.ou.nl/en/studentTheses/14979810-692b-49db-85f6-674211157bff
https://research.ou.nl/en/studentTheses/14979810-692b-49db-85f6-674211157bff
Autor:
Oden, Petra
Presentatie over de Social Impact Tools die wij samen met sociale mkb-bedrijven hebben ontwikkeld en waarmee deze bedrijven de ontwikkelinun medewerkers kunnen laten zien en de maatschappelijke opbrengsten van hun bedrijf. De dashboards uit deze tool
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::97149700ac6a78b077c33f8cfdb4fd16
https://research.hanze.nl/nl/activities/77751f97-9a18-487e-a5ec-ba29589e1889
https://research.hanze.nl/nl/activities/77751f97-9a18-487e-a5ec-ba29589e1889
Autor:
Verbiest, Sarike, Goudswaard, Anneke, Drupsteen-Sint, Linda, Dag, Nihat, Rhijn,van, Gu, Ven,van de, Hardy
Publikováno v:
Tijdschrift voor HRM, 1(1), 26-48
Brede inzetbaarheid van personeel wordt gezien als een manier voor bedrijven om in te spelen op schommelingen in de vraag naar arbeid. Het kan daarmee een alternatief vormen voor een flexibele schil of het kan samen met een flexibele schil worden ing
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::a0fa99561f9da436f8cd9cf0e9ad6654
https://surfsharekit.nl/public/79d28f4c-cce4-489d-b26e-60b5dbd364ad
https://surfsharekit.nl/public/79d28f4c-cce4-489d-b26e-60b5dbd364ad
Brede inzetbaarheid van personeel wordt gezien als een manier voor bedrijven om in te spelen op schommelingen in de vraag naar arbeid. Het kan daarmee een alternatief vormen voor een flexibele schil of het kan samen met een flexibele schil worden ing
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::d4bcd038b9af1200a5a21d47a0707851
https://doi.org/10.5117/thrm2021.1verb
https://doi.org/10.5117/thrm2021.1verb