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pro vyhledávání: '"Michel E. Domsch"'
Autor:
Michel E. Domsch, Tatjana Lidokhover
Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current ec
Autor:
Désirée H. Ladwig, Michel E. Domsch
Publikováno v:
Handbuch Mitarbeiterkommunikation ISBN: 9783658233907
Handbuch Unternehmenskommunikation ISBN: 9783834945426
Handbuch Mitarbeiterkommunikation ISBN: 9783658231514
Handbuch Unternehmenskommunikation ISBN: 9783834945426
Handbuch Mitarbeiterkommunikation ISBN: 9783658231514
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erwarten eine moderne Fuhrungskultur mit partizipativem Ansatz. Mitarbeiterbefragungen gehoren deshalb heute als strategisches Fuhrungsinstrument zum Standard einer erfolgreichen Personalarbeit. Sie werden u. a. im Ra
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cb7a89afe52f6758ec644b9e483d9987
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7_25-1
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7_25-1
Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche Arbeitsergebnisse, vielmehr we
Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer'bunter'. Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit fü
Publikováno v:
Vorurteile im Arbeitsleben ISBN: 9783662592311
Mit Mitarbeitern und Kollegen vorurteilsfrei zusammen zu arbeiten, als Fuhrungskraft fair zu fuhren, bei der Personalauswahl und bei der Personalentwicklung chancengerecht zu agieren – das sind ganz reale Anforderungen im betrieblichen Miteinander.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::900bb0db7c96ecaaca24f01bc337d5c4
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59232-8_1
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59232-8_1
Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfol
Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher
Publikováno v:
Cross Mentoring ISBN: 9783662531839
Voneinander lernen, in einem geschutzten Kontext intensiv miteinander in einen Dialog einsteigen, gezielt das Spannungsfeld unterschiedlicher Sichtweisen, Erfahrungen, Einstellungen und Werte fur die Erweiterung des eigenen Horizontes nutzen: seit vi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::37fe3db8cf21acce76b40f36dfb4c6ea
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53184-6_1
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53184-6_1