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Publikováno v:
REAd, Vol 30, Iss 2, Pp 1192-1220 (2024)
RESUMO A amizade no trabalho tem se revelado um importante recurso social, representando um papel central na vida dos trabalhadores e que contribui para a promoção de ambientes laborais mais saudáveis. Com isso, uma lacuna referente à delimitaç
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d3c5cb264a384c44829eab69265de7ae
Autor:
Michel Barboza Malheiros, Vanessa Piovesan Rossato, Méroli Saccardo dos Santos, Taís de Andrade
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 22, Iss 2 (2024)
Este estudo teve como objetivo caracterizar o estado da arte e identificar a estrutura conceitual subjacente sobre o fenômeno do humor no ambiente de trabalho. Para tanto, uma revisão sistemática da literatura foi realizada com uso da base de dado
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b67c72dfe8a641578d8edf4df386d06e
Autor:
Michel Barboza Malheiros, Taís de Andrade, Gabrielle Loureiro de Ávila Costa, Vanessa Piovesan Rossato, Roger da Silva Wegner
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 20, Iss 1, Pp 224-251 (2023)
O florescimento no trabalho tem se mostrado como um campo promissor para pesquisas, pois está ligado às noções de bem-estar do indivíduo. Florescer remete ao entendimento de que os indivíduos no trabalho desfrutam da vida boa, alcançam o seu p
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/028a24fd0ae34426bfe68376aff0db10
Autor:
Taís de Andrade, Vânia de Fátima Barros Estivalete, Michel Barboza Malheiros, Vanessa Piovezan Rossato
Publikováno v:
REAd, Vol 27, Iss 3, Pp 749-775 (2022)
RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal (CI) e Confiança Organizacional (CO) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Por meio de uma survey. Foram in
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6b1e694c481e4a2ebab973657f7346cb
Autor:
Amanda Oliveira Ramadam, Michel Barboza Malheiros, Roger da Silva Wegner, Cátia Camila Silva, Taís de Andrade
Publikováno v:
Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, Vol 8, Iss 15, Pp 01-31 (2021)
No intuito de atender ao objetivo de apresentar uma caracterização da produção científica da Revista de Gestão e Organizações Cooperativas (RGC), publicadas no período de 2014 a junho de 2019, realizou-se uma pesquisa de caráter exploratór
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https://doaj.org/article/803c24b0bc484a759e3772376c98dbcb
Autor:
Roger da Silva Wegner, Aline Battisti, Julia Tontini, Michel Barboza Malheiros, Vanessa Piovesan Rossato
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 10, Pp 01-19 (2020)
Para alcançar maiores desempenhos junto ao setor de serviços ou em qualquer aspecto organizacional, é importante que ocorram mudanças constantes em busca de melhorias, e nisso se insere a inovação. Desta maneira, a realização de inovações v
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https://doaj.org/article/dc816265ad304a3b8ce7a84bf9b2200a
Autor:
Deoclécio Junior Cardoso da Silva, Julia Tontini, Michel Barboza Malheiros, Edio Polacinski, Leoni Pentiado Godoy
Publikováno v:
Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, Vol 8, Iss 16, Pp O1-28 (2021)
O setor de serviços possui papel significativo na economia brasileira, sendo responsável por cerca de 73% do PIB nacional (IBGE, 2017). Nesse contexto, a qualidade dos serviços tem sido difundida, em virtude de ser imprescindível que as empresas
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https://doaj.org/article/05c0b5d367844172b59699b048ca4e90
Autor:
Michel Barboza Malheiros, Taís De Andrade, Thais Flores Ferreira, Gabrielle Loureiro de Ávila Costa
Publikováno v:
Revista Gestão Organizacional. 16:06-22
Objetivo: Identificar a relação entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO), Espiritualidade e Satisfação no Ambiente de Trabalho (EAT e ST). Método/abordagem: Este estudo é de abordagem quantitativa e descritiva, com a utilizaç
Autor:
Roger da Silva Wegner, Deoclécio Junior Cardoso da Silva, Claudimar Pereira da Veiga, Vania de Fátima Barros Estivalete, Vanessa Piovesan Rossato, Michel Barboza Malheiros
Publikováno v:
Journal of Marketing Analytics.
Autor:
Gabrielle Loureiro de Ávila Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Michel Barboza Malheiros, Taís de Andrade
Publikováno v:
Revista Gestão Organizacional. 15:06-27
Objetivo: Identificar as interações existentes entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO), Suporte Social no Trabalho (SST) e Confiança Interpessoal (CI). Método/abordagem: Este estudo adota a abordagem quantitativa e descritiva, c