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Autor:
Michael Schmidl
Fur die innereuropaische Ubermittlung von Personaldaten zwischen Konzerngesellschaften hat der Dusseldorfer Kreis strenge Vorgaben entwickelt. Dieser Beitrag zeigt, wie diese Vorgaben mit einem Datenschutzvertrag erfullt werden konnen.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4e9a1fcef5e8d701fa47230649318b06
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/75730
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/75730
Autor:
Michael Schmidl
Die alternativen Standardvertragsklauseln sind nach der Aussage des Dusseldorfer Kreises fur die Ubermittlung von Arbeitnehmerdaten nicht geeignet. Der Verfasser zeigt eine Losung auf, die es erlaubt, die alternativen Standardvertragsklauseln auch fu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::698200ec361c83999209c75b67a98207
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/75272
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/75272
Autor:
Michael Schmidl
Die Artikel-29-Gruppe hat am 1. Februar 2006 im Workingpaper 117 zu Datenschutzaspekten von Whistleblowing-Systemen Stellung genommen. Hintergrund fur die Stellungnahme ist die Verpflichtung von in Europa tatigen US-Unternehmen, die auf der Grundlage
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d1c8e020a648f65499696c867d2fd986
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/70958
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/70958
Autor:
Daniel Krone, Michael Schmidl
Publikováno v:
Datenschutz und Datensicherheit - DuD. 34:838-843
Fur die Einschaltung von Auftragsdatenverarbeitern innerhalb der Europaischen Union und des Europaischen Wirtschaftsraums sind die Standardvertragsklauseln gemas Kommissionsentscheidung 2010/87/EU zwar attraktiv, aber nicht gedacht. Dieser Beitrag ze
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::28cf8e3fac0eb7b7e584bb30034cdd2f
https://doi.org/10.1007/s11623-010-0226-9
https://doi.org/10.1007/s11623-010-0226-9
Autor:
Michael Schmidl
Publikováno v:
Datenschutz und Datensicherheit - DuD. 31:756-761
Die Ubermittlung von Beschaftigtendaten innerhalb eines internationalen Konzerns wirft in der Regel eine Reihe von Datenschutzbedenken auf. Der Beitrag setzt sich vor dem Hintergrund der Stellungnahmen der Art. 29 Gruppe kritisch-konstruktiv mit der
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e9cfcdecb3209d2b18d7ee1270e050bf
https://doi.org/10.1007/s11623-007-0246-2
https://doi.org/10.1007/s11623-007-0246-2
Autor:
Michael Schmidl
Publikováno v:
Datenschutz und Datensicherheit - DuD. 31:11-16
Die Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wirft in der Praxis eine Reihe von Datenschutzfragen auf, insbesondere der Dokumentation und damit der Speicherung von Daten, auf die sich der Arbeitgeber im Streitfall zu Zwecken seiner Entlast
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e4c6a3de001497199ab90274377fc2e6
https://doi.org/10.1007/s11623-007-0005-4
https://doi.org/10.1007/s11623-007-0005-4
Autor:
Michael Schmidl
Publikováno v:
Datenschutz und Datensicherheit - DuD. 30:353-359
Whistleblowing-Hotlines sind Angebote von Unternehmen an ihre Mitarbeiter, ein nicht regelkonformes Verhalten anderer Mitarbeiter dem Arbeitgeber im Regelfall anonym zur Kenntnis zu geben. Der Autor problematisiert die Rechtsgrundlagen solcher Erhebu
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::43da6a8dfd6dbfbf2bc6abfab4749f91
https://doi.org/10.1007/s11623-006-0106-5
https://doi.org/10.1007/s11623-006-0106-5
Autor:
Michael Schmidl
Publikováno v:
Compliance Officer ISBN: 9783658012694
1 Die zahlreichen und komplizierten rechtlichen Vorgaben zum ordnungsgemasen Handeln von Geschaftsleitern und die mit ihrer Verletzung einhergehenden Risiken, auch einer personlichen Haftung, bringen es mit sich, dass in einigen Fallen die im Unterne
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::631133c59e2cf8fe0a7d25223356d85a
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01270-0_7
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01270-0_7