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Publikováno v:
Journal of Information Display, Vol 20, Iss 2, Pp 95-104 (2019)
In this paper, the general aspects of backlight unit design are considered as a whole. A new key parameter for BLU design, the FWHM to pitch ratio, is introduced and a reasonable value will be proposed. In addition, a new procedure for the uniformity
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2235603ca82b42a9866e27cbe59a33f1
Autor:
Anne Michaels, Michael Grüning
Publikováno v:
International Journal of Corporate Social Responsibility, Vol 3, Iss 1, Pp 1-13 (2018)
Abstract Corporate social responsibility (CSR) is of increasing importance for the long-term success of corporations. Extending existing literature this paper explores corporate identity as important determinant for CSR disclosure. The relationship w
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4335a6d85c844d33971edf6d4ee6a3e8
Publikováno v:
SID Symposium Digest of Technical Papers. 50:307-310
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c7e4d5984ae80af377160c4e30f57ffd
https://doi.org/10.1002/sdtp.12917
https://doi.org/10.1002/sdtp.12917
Publikováno v:
Journal of Information Display, Vol 20, Iss 2, Pp 95-104 (2019)
In this paper, the general aspects of backlight unit design are considered as a whole. A new key parameter for BLU design, the FWHM to pitch ratio, is introduced and a reasonable value will be proposed. In addition, a new procedure for the uniformity
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a13515b450184fd218ea714758b2f3b2
https://doi.org/10.1080/15980316.2019.1606121
https://doi.org/10.1080/15980316.2019.1606121
Autor:
Michael Grüning, Anne Michaels
Publikováno v:
Journal of Management Control. 28:251-274
Different from the strong evidence in the literature that voluntary disclosure in general and corporate social responsibility (CSR) disclosure in particular is associated with corporate financial performance results for the association of CSR disclos
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::045572b3d03c3a6489f590f84fc3bae6
https://doi.org/10.1007/s00187-017-0251-z
https://doi.org/10.1007/s00187-017-0251-z
Autor:
Michael Grüning, Anne Michaels
Publikováno v:
uwf UmweltWirtschaftsForum. 24:315-324
Die vorliegende Studie untersucht empirisch den Einfluss von Corporate Identity auf Publizitat im Bereich unternehmerischer Verantwortung/Corporate Social Responsibility (CSR). Unsere Untersuchung basiert auf einer Stichprobe von 498 Unternehmen in D
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::75fae79f9aed37794da06ab69d5be873
https://doi.org/10.1007/s00550-016-0421-8
https://doi.org/10.1007/s00550-016-0421-8
Autor:
Anne Michaels, Michael Grüning
Publikováno v:
uwf UmweltWirtschaftsForum. 24:179-193
Die vorliegende Studie untersucht empirisch den Einfluss von CSR-Publizitat und Corporate Identity auf Reputation im Bereich unternehmerischer Verantwortung/Corporate Social Responsibility (CSR). CSR-Publizitat, Corporate Identity und Reputation gelt
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::072965a48380ae685fc799733a057030
https://doi.org/10.1007/s00550-016-0414-7
https://doi.org/10.1007/s00550-016-0414-7
Autor:
Yuxin Zhang, Jianwei Cao, Chihao Xu, Daniel Schäfer, Shunming Huang, Michael Grüning, Liu Weidong
Publikováno v:
SID Symposium Digest of Technical Papers. 47:211-214
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::55f3db28acb19318577dc4d2eb3be8f5
https://doi.org/10.1002/sdtp.10639
https://doi.org/10.1002/sdtp.10639
Autor:
Michael Grüning
Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten. Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Un
Autor:
Michael Grüning
Unternehmen stellen im Zuge ihrer Publizität Informationen über ihre Tätigkeit und wirtschaftliche Lage für eine interessierte Öffentlichkeit bereit. Unternehmenspublizität steht damit in der Tradition der Kontrolle von Macht (der Manager) durc