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pro vyhledávání: '"Metallindustrie"'
Autor:
Feinberg, Phyllis
Publikováno v:
Pensions & Investments. 12/24/2001 Data Book, Vol. 29, p3. 3p.
Publikováno v:
MedienPädagogik: Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung, Vol 47, Iss AR/VR - Part 1 (2022)
Die Berufspädagogik ist als Disziplin gerade im Kontext der Einbindung neuer Technologien in der Arbeitswelt gefordert, Konzepte und Gestaltungsmöglichkeiten zu entwickeln und zu erproben, die das Lernen und die Kompetenzförderlichkeit durch den E
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/85959409169942f3a29c666df89992e6
Publikováno v:
P 2021-001, Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, 55
[Einleitung ...] Die nun vorliegenden Ergebnisse der IG Metall-Beschäftigtenbefragung 2020 spiegeln ein Konglomerat aus der schon vor der Pandemie bestehenden Ausgangslage der Beschäftigten, ihren Erfahrungen während der Pandemie, der Zeit nach de
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/73563
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28, 1, 3-30
Arbeitgeberverbände in der Metall- und Elektroindustrie (M+E) haben in den 1990er Jahren begonnen, Verbände und Mitgliedschaften ohne Tarifbindung (OT) einzuführen. Der Beitrag fragt unter Berücksichtigung zentraler theoretischer Erklärungsmodel
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/74932
Autor:
Haipeter, Thomas
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27, 4, 481-500, Tarifpolitik
Tarifabweichungen gehören mittlerweile in den deutschen Industriebranchen zum Kernbestand des Tarifsystems. Waren ihre Bewertungen früher stark umstritten, so scheint heute der Pulverdampf weitgehend verflogen. Tarifabweichungen sind in den Industr
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71364
Autor:
Roßmann, Witich
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27, 4, 501-524, Tarifpolitik
Die Fallstudie geht der Frage nach, warum die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie seit Beginn der 2000er Jahre keine neuen Mitglieder mehr generieren können sowie dem damit verbundenen Bedeutungsverlust der Flächentarifverträge i
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71363
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27, 4, 461-480, Tarifpolitik
In der Forschung zu industriellen Beziehungen sind in den letzten zwei Jahrzehnten zahlreiche Arbeiten zu Konflikten über Anerkennung und Umverteilung entstanden. Ein zentraler Befund lautet, dass ein reines Interessenkonzept zur Frage der Umverteil
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71365
Das Arbeitspapier enthält 8 Leitsätze zur zukünftigen Ausrichtung der Berufsausbildung für die Metall- und Elektroindustrie. Empfohlen wird eine industriemechatronische Ausbildung nach dem Kernberufekonzept.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0e698d00bd391c4f2b34fdc6582fb901
https://www.repo.uni-hannover.de/handle/123456789/13995
https://www.repo.uni-hannover.de/handle/123456789/13995
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26, 1, 5-34
Der Beitrag geht der Frage nach, welche Entwicklungen sich in der Metall- und Elektroindustrie seit der Debatte um eine arbeitgeberseitig für notwendig erachtete "Revitalisierung" und von Arbeitssoziologen befürchtete "Vermarktlichung" bzw. "Finali
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/63416
Autor:
Elsholz, Uwe, Neu, Ariane
Publikováno v:
AIS-Studien, 12, 1, 6-18
Der vorliegende Beitrag diskutiert Veränderungen hinsichtlich der Qualifizierungs- und Rekrutierungsstrategien von Unternehmen, insbesondere in ihren Auswirkungen auf die Bedeutung von Beruf und Beruflichkeit. Hintergrund sind Ergebnisse eines Forsc
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https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64880