Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"Merdan, Ethem"'
Autor:
ULUKÖK, Esra1 esraulukok@kku.edu.tr, MERDAN, Ethem2 ethem.merdan@ahievran.edu.tr
Publikováno v:
Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Jun2022, Vol. 24 Issue 42, p527-545. 19p.
Autor:
MERDAN, Ethem1 ethem.merdan@ahievran.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management. Spring2022, Vol. 17 Issue 1, p17-32. 16p.
Autor:
Merdan, Ethem1 ethem.merdan@ahievran.edu.tr, Erdem, Ahmet Tuncay2 ahmeterdem@ibu.edu.tr, Gümüşsoy, Yalçın3 yalcin_gumussoy68@hotmail.com
Publikováno v:
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ). 2022, Vol. 10 Issue 1, p176-191. 16p.
Autor:
MERDAN, Ethem
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 2 38-52
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş hayatında çalışanlar liderlerin yaklaşımlarına göre davranış geliştirmektedirler. Bir kazanç ve statü elde etmek, çıkar sağlamak gibi sebeplerle olduklarından farklı ve örgüt tarafından uygun görülmeyen davranışlar göst
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::db15214f668d6794ffbdf1ca192164e1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yalovasosbil/issue/72655/1156480
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yalovasosbil/issue/72655/1156480
Autor:
MERDAN, Ethem, KARADAL, Himmet
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 2 540-557
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Örgütlerde aşırı iş yükü, teknolojik gelişmelere uyum sağlayamama, teknolojiye aşırı maruz kalma ve teknolojinin yoğun kullanımı gibi çeşitli sebeplerle işgörenler teknostrese ve iş gerilimine maruz kalmaktadır. Birey veya örg
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a937e2b73e270b5da37387d29b5fb160
https://doi.org/10.31592/aeusbed.1096614
https://doi.org/10.31592/aeusbed.1096614
Autor:
ULUKÖK, Esra, MERDAN, Ethem
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 2 371-396
International Journal of Economics Business and Politics
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
International Journal of Economics Business and Politics
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Laissez-faire liderlik üzerine araştırmalar henüz yeterli düzeyde değildir. Bu çalışmada, 1990-2021 yılları arasında WoS veri tabanında yayınlanan ve başlığında laissez-faire liderlik, pasif liderlik veya kaçınmacı liderlik kelim
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::09d0c96e87c55099a0415c38e5ba6c9d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ueip/issue/72701/1137885
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ueip/issue/72701/1137885
Autor:
MERDAN, Ethem
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 21 333-344
Asya Studies
Akademic Social Studies
Akademik Sosyal Araştırmalar
Asya Studies
Akademic Social Studies
Akademik Sosyal Araştırmalar
Ahilik, bireyin hem iş hem de sosyal hayatını düzenleyen kuralları içermenin yanı sıra manevi ve ahlaki yönünü de geliştiren kültürel değerlere sahiptir. Bu değerler öncelikle bireyin düzgün bir iş ve sosyal hayatının olmasını
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e08a4519b897f1a38e9c2c26098a3509
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asya/issue/72908/1135581
https://dergipark.org.tr/tr/pub/asya/issue/72908/1135581
Autor:
MERDAN, Ethem, ULUKÖK, Esra
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 1 189-200
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Bu çalışmanın amacı, örgütsel muhalefetin saygınlığını yitirme üzerine etkisinde affetme ikliminin düzenleyici rolünü araştırmaktır. Çalışmanın örneklemini İç Anadolu Bölgesi’nde yer alan iki devlet üniversitesinin akade
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6ff22791831f9992a31ca8f38142e31f
https://dergipark.org.tr/tr/pub/emid/issue/71146/1124268
https://dergipark.org.tr/tr/pub/emid/issue/71146/1124268
Autor:
MERDAN, Ethem
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 2 93-110
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Journal of Strategic Management Research
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Journal of Strategic Management Research
Örgütler çevresel olumsuzluklardan ve örgütün içinde bulunduğu koşullardan olumsuz yönde etkilenebilir ve rakipleriyle mücadele edemeyip geri çekilmek zorunda kalabilirler. Bu yüzden ayakta kalmak, varlığını sürdürmek, fırsatları
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::13573905387c77f75bcd22d9fa7d5e49
https://dergipark.org.tr/tr/pub/syad/issue/72871/1107574
https://dergipark.org.tr/tr/pub/syad/issue/72871/1107574
Autor:
MERDAN, Ethem, ERDEM, Ahmet Tuncay
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 127-141
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Employees in business life establish relationships with many people inside or outside the organization and have a very wide network. These positive relationships happen every day, also depending on their psychological state. However, these relationsh
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::0b8f88c76365177d42b0d7ba2d2cfd1c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/71457/1106511
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/71457/1106511