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pro vyhledávání: '"Mercado laboral"'
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Cuadernos de Investigación Educativa, Vol 15, Iss 2 (2024)
Este estudio se centra en el análisis del proceso de inserción laboral de egresados en educación de una universidad pública en el noroeste de México durante los años 2020 y 2021, un período impactado por la pandemia de COVID-19 y la consecuent
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https://doaj.org/article/949adf57a9484e64ae44a5132d57906f
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Géneroos, Vol 2, Iss 4 (2024)
Este artículo examina cómo la Organización Social del Cuidado (OSC) en México se asocia con la actividad económica de hombres y mujeres, destacamos la desfavorable asociación del trabajo de cuidado y la inserción en el mercado laboral, la posi
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https://doaj.org/article/066f53e4be574aca96f531ac8ac9ff36
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Ciencia y Sociedad, Vol 49, Iss 3 (2024)
Introducción: En el presente artículo se investiga la relación entre autoestima, capital social, confianza y satisfacción con el capital social en personas mayores de 60 años en América Latina1 en 2022 en el marco de la pandemia de COVID-19.
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https://doaj.org/article/8f4f5f4dedfc43aa8c0848247ab9aba7
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Géneroos, Vol 2, Iss 4 (2024)
Este trabajo examina cómo la Organización Social del Cuidado (OSC) en México se asocia con la actividad económica de hombres y mujeres. Destacamos la desfavorable asociación del trabajo de cuidado en el acceso al mercado laboral, en la posición
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https://doaj.org/article/c1d180a92ffc40cfa6ef11936356bc9c
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Documents d'Anàlisi Geogràfica, Vol 70, Iss 3 (2024)
Este artículo indaga en los posibles efectos socioeconómicos de la pandemia sobre la juventud española. Para ello se establece una comparativa entre las tasas de desempleo y la carencia material del total poblacional —grupo de control—, y la p
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https://doaj.org/article/8ec6ecb38db740d591c4e5c4a5698aa7
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Estudios Económicos, Vol 39, Iss 2 (2024)
Los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica. Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros.
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https://doaj.org/article/2417d71a0f9a4b0bae03a642453e8ce7
Autor:
Diego Fernando Vargas Calderón, Jose Fabian Rios Obando, Christian Isaac Rengifo Ortiz, Katherine Gisselle Serna Muñoz
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Revista Venezolana de Gerencia, Vol 29, Iss Edición Especial 11 (2024)
Este estudio tiene como objetivo analizar la brecha salarial por género en el mercado laboral de Cali y su área metropolitana durante el tercer trimestre de 2023. Se utilizan los microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH, 2023) y se
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https://doaj.org/article/61942c6b20d34a3cb075ff3d44ab956c
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Revista Caribeña de Investigación Educativa, Vol 8, Iss 2 (2024)
Inmersa en una acelerada transformación digital, esta investigación evalúa la correspondencia entre las competencias digitales de los empleados de grandes empresas en la región Cibao Sur de la República Dominicana y las habilidades demandadas po
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https://doaj.org/article/5a77f5d2faf141b8a43123d57f2f95ec
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Estudios Fronterizos, Vol 25 (2024)
El objetivo es presentar evidencia empírica sobre el impacto de la migración en salarios y empleo del mercado de trabajo de Colombia, a través de la estimación de un modelo de regresión logística tipo logit multinomial para el empleo y una regr
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https://doaj.org/article/2354ef6636e448a681a0ff344b765e08