Zobrazeno 1 - 10
of 33
pro vyhledávání: '"Mendoza, Saaid"'
The Effects of Perspective Taking Implementing Intentions on Employee Evaluations and Hostile Sexism
Publikováno v:
Personnel Assessment and Decisions, Vol 5, Iss 2 (2019)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0580074e91ec416a89b21cbcd514d203
Autor:
Mendoza, Saaid A.1 (AUTHOR) smendoza@providence.edu
Publikováno v:
Industrial & Organizational Psychology. Dec2020, Vol. 13 Issue 4, p544-547. 4p.
Autor:
Mendoza, Saaid A.1 (AUTHOR) smendoza@providence.edu, Parks-Stamm, Elizabeth J.2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Psychological Reports. Dec2020, Vol. 123 Issue 6, p2353-2371. 19p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
McQuade, Julia, Mendoza, Saaid, Larsen, Kristy, Breaux, Rosanna, McQuade, Julia D, Mendoza, Saaid A, Larsen, Kristy L, Breaux, Rosanna P
Publikováno v:
Journal of Abnormal Child Psychology; Feb2017, Vol. 45 Issue 2, p289-300, 12p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
King, Eden B.1 (AUTHOR), Mendoza, Saaid A.2 (AUTHOR), Madera, Juan M.1 (AUTHOR), Hebl, Mikki R.1 (AUTHOR), Knight, Jennifer L.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Applied Social Psychology. May2006, Vol. 36 Issue 5, p1145-1159. 15p. 1 Chart, 3 Graphs.