Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Mehmet Naci Efe"'
Autor:
Mehmet Naci EFE
Publikováno v:
PEARSON JOURNAL. 7:191-203
Sanayi Devrimiyle başlayan teknolojinin hızla gelişmesi, üretimde makinelerin yoğun kullanımı ile fabrikaların sayısını arttırdığı gözlenmektedir. Artan fabrika sayıları nedeniyle işletmeler stratejik yönetim politikaları gelişt
Autor:
Mehmet Naci Efe
Publikováno v:
Journal of Business Research - Turk. 4:3152-3163
Autor:
Mehmet Naci Efe
Publikováno v:
Journal of Tourism and Gastronomy Studies. 9:2092-2108
Publikováno v:
2021 International Conference on Computational Science and Computational Intelligence (CSCI).
Autor:
Mehmet Naci Efe
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 2 163-169
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bu araştırmanın amacı, iş dünyası ve üniversiteler arasındaki iş birliği ve stratejik yönetimi kavramsal olarak ele alıp, incelemektir. Bilim ve teknolojide yaşanan gelişmeler sonucunda firma ve kuruluşların ihtiyaçları değişmekt
Autor:
Mehmet Naci Efe
A challenging journey for managers to succeed by following 13 paths… Visionary and curious academicians sailing to new horizons…Yes! The journey is long, tiring but how success is easily achieved? There is no change without pain! Management on th
Autor:
Mehmet Naci Efe
anemon The period in which the world is in, has made it obligatory to make the change and development continuous. The rapid increase in the number of companies and the hardening of the competition conditions led the enterprises to make changes about
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::17ae542e8e36a5f362c355be1997f238
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3412
https://hdl.handle.net/20.500.12639/3412
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 3 13-22
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
The aim of this study is to examine therelationship between perceived organizational support and performance and totest whether positive psychological capital has a mediating effect on the caseof service sector employees. In this context, the data co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::10f3868cc0c6d12a39e18a39e0a7719a
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yorumyonetim/issue/40958/432608
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yorumyonetim/issue/40958/432608
Various researches have involved with the leadership and its effects within the organizations in global literature. A number of theoretical models also deal with the leadership style, and the job satisfaction that focus on the several dimensions on e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f30ab0576a635f5b5f0b1399f23c1e7a
https://hdl.handle.net/11424/223482
https://hdl.handle.net/11424/223482