Zobrazeno 1 - 10 of 67 pro vyhledávání: '"Meerman, Martha"'
1
Akademický článek
Developing ethnic talent in the Dutch national tax administration: a case study
Autor: Glastra, Folke J., Meerman, Martha
Publikováno v: European Journal of Training and Development, 2012, Vol. 36, Issue 1, pp. 105-124.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/03090591211192656
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Broadening the Scope of Diversity Management: Strategic Implications in the Case of the Netherlands
Autor: Glastra, Folke, Meerman, Martha, Schedler, Petra, de Vries, Sjiera
Publikováno v: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2000 Oct 01. 55(4), 698-724.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/23077419
Zobrazit plný text záznamu
3
HRM en diversiteit
Autor: Meerman, Martha, Ballafkih, Hafid, Valk, Jurre, Lopes de Leao Laguna, Luca
Publikováno v: HRM heden & morgen: evidence-based practice en practice-based evidence, 388-417
STARTPAGE=388;ENDPAGE=417;TITLE=HRM heden & morgen
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::617e3cda899de10114e0f8bf0453bda2
https://research.hva.nl/en/publications/20a9a00e-1ff1-49b0-9adf-b9ca3c83edbc
Zobrazit plný text záznamu
4
Terugblik: 15 jaar lectoraat gedifferentieerd Human Resource Management
Autor: Meerman, Martha
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-Onderzoek op het HBO, 13-50
STARTPAGE=13;ENDPAGE=50;TITLE=Mens&Markt
De titel van het lectoraat, gedifferentieerd Human Resource Management, is een vreemde combinatie van woorden. Waarom het woord gedifferentieerd? Mensen en menselijke hulpbronnen (human resources) zijn toch immers per definitie verschillend en manage
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::536cc5dc3d8a750227ac711a80e11269
https://research.hva.nl/en/publications/69c4d827-a0cf-4f51-bd64-f2e5f43e9919
Zobrazit plný text záznamu
5
Bepakt en bezakt op reis naar de toekomst
Autor: de Goede, Marije, Meerman, Martha
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO, 87-93
STARTPAGE=87;ENDPAGE=93;TITLE=Mens&Markt
In de ideale wereld maakt iedere werknemer gebruik van zijn of haar talenten en werkt in een functie en organisatie waar deze talenten optimaal benut worden. Om dat te bereiken moeten werkenden en werkzoekenden weten wat hun mogelijkheden zijn. HR-ma
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::8a187b8fd0e26c0014543f4de3fa4039
https://research.hva.nl/en/publications/c5282cfd-7931-462a-b36c-8675b3e5be89
Zobrazit plný text záznamu
6
Samen leven en werken in de wijk
Autor: Meulemans, Wander, Hogenstijn, Maarten, Meerman, Martha
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO, 129-137
STARTPAGE=129;ENDPAGE=137;TITLE=Mens&Markt
‘Het is moeilijk voor mensen uit Zuidoost om voor zichzelf te beginnen. We willen iets wezenlijks doen voor onze buurt en ook bijdragen aan de economie. We voldoen alleen niet aan alle instapvereisten en we weten ook niet hoe we daar aan kunnen vol
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::9366777db68fd0d60431b0c307776d3f
https://research.hva.nl/en/publications/87cd7f32-8c3d-4604-969b-efaed987edba
Zobrazit plný text záznamu
7
Open hiring™ Een baan zonder sollicitatiegesprek
Autor: Hogenstijn, Maarten, Meerman, Martha
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO, 75-83
STARTPAGE=75;ENDPAGE=83;TITLE=Mens&Markt
Wat gebeurt er als je de deuren van je bedrijf openzet voor iedereen? Als je mensen niet selecteert via uitgebreide sollicitatieprocedures, maar gewoon een kans geeft, zonder vooraf vragen te stellen? Het Amerikaanse bedrijf Greyston werkt al meer da
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::bf63043d18fcd1a8885e2d890f666b98
https://research.hva.nl/en/publications/9500ec9e-776b-4b4d-98c2-a5199d98629c
Zobrazit plný text záznamu
8
Het Amsterdamse Experiment met de Bijstand
Autor: Meerman, Martha, de Beer, Paul, Portielje, Mathieu
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO, 141-151
STARTPAGE=141;ENDPAGE=151;TITLE=Mens&Markt
Hoe komt een wetenschappelijk en praktijkverbonden onderzoek tot stand? We laten zien hoe complex het zoeken naar relevante antwoorden op ogenschijnlijk eenvoudige vragen kan zijn. Goed onderzoek behelst meer dan het formuleren van een onderzoeksvraa
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::74ea6cc502c92bbd0656cd5bf5d3010e
https://research.hva.nl/en/publications/a010e867-966e-4eae-b875-f6de11d3d69d
Zobrazit plný text záznamu
10
Naar een op skills georiënteerde arbeidsmarkt
Autor: van der Heijden, Elke, Straathof, Alex, Meerman, Martha
Publikováno v: Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO, 105-115
STARTPAGE=105;ENDPAGE=115;TITLE=Mens&Markt
In House of Skills werkt de Hogeschool van Amsterdam – samen met overheden, werkbemiddelaars, bedrijfsleven en vakbonden – aan een duurzaam ondernemingsplan voor een op skills georiënteerde arbeidsmarkt in de regio. Skills zijn (leerbare) vaardi
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::7223580110950873c539889f3fe28958
https://research.hva.nl/en/publications/2ef34a74-f4bf-4f68-a886-18f5a2f29364
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje