Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"Medical workforce planning"'
Publikováno v:
Human Resources for Health, Vol 17, Iss 1, Pp 1-10 (2019)
Abstract Background Emigration of domestically-trained health professionals is widespread, including in Ireland which has the highest rate of medical graduates in the OECD. Ireland’s failure to retain graduates necessitates high levels of internati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ae7c8a48617443c9accf94e772ed43f8
Publikováno v:
International Journal of Health Care Quality Assurance, 2013, Vol. 26, Issue 3.
Publikováno v:
Human Resources for Health
Human Resources for Health, Vol 17, Iss 1, Pp 1-10 (2019)
Human Resources for Health, Vol 17, Iss 1, Pp 1-10 (2019)
Background Emigration of domestically-trained health professionals is widespread, including in Ireland which has the highest rate of medical graduates in the OECD. Ireland’s failure to retain graduates necessitates high levels of international recr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::30dbabf76a3b7e31ee6c9abff98ebea4
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31690317
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31690317
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Human Resources for Health
Background Research on health worker migration in the Irish context has categorized migrant health workers by country or region of training (for example, non-EU nurses or doctors) or recruitment mechanism (for example, actively recruited nurses). Thi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::37d91ed45512d7050da7fefda478131f
https://doi.org/10.1186/s12960-015-0042-2
https://doi.org/10.1186/s12960-015-0042-2
 Final report of the Strategic Review Working Group chaired by Professor Brian MacCraith (President, DCU) This final report focuses on issues relating to strategic medical workforce planning and career planning and mentoring supports for trainee do
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3157::2904094d13503cd1fb8564178a713eea
Autor:
Posy Bidwell, Ruairi Brugha, Niamh Humphries, Sara McAleese, Steve Thomas, Ella Tyrrell, Charles Normand
Publikováno v:
Human Resources for Health
BACKGROUND: Ireland is heavily reliant on non-EU migrant health workers to staff its health system. Shortages of locally trained health workers and policies which facilitate health worker migration have contributed to this trend. This paper provides
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0ca1f4645c987442568d984bae983218
https://doi.org/10.1186/1478-4491-11-63
https://doi.org/10.1186/1478-4491-11-63
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.