Zobrazeno 1 - 10
of 928
pro vyhledávání: '"Meaningful work experiences"'
Autor:
Han, Ling
Publikováno v:
Gender in Management: An International Journal, 2024, Vol. 39, Issue 7, pp. 997-1013.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-03-2023-0079
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Maylis Saigot
Publikováno v:
HCI International 2022-Late Breaking Papers. Design, User Experience and Interaction ISBN: 9783031176142
Promoting meaningful experiences at work is essential to employees’ wellness and constitutes a strategic investment toward sustainable growth. Interactive work tools appear to have been excluded from most academic efforts to determine meaningful wo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1f8d87e5308336ea7c3590815e5441a1
https://research.cbs.dk/en/publications/5674cf6a-5856-455e-ab53-e4563e655add
https://research.cbs.dk/en/publications/5674cf6a-5856-455e-ab53-e4563e655add
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Thesis (Ph.D.)--Pennsylvania State University, 2008.
Mode of access: World Wide Web. Thesis advisor: James Farr.
Mode of access: World Wide Web. Thesis advisor: James Farr.
Prison and Love: The Role of Affection and Rehabilitative Actions in Reducing Recidivism and Beyond.
Autor:
Cataldi, Laura1 (AUTHOR) laura.cataldi@uniupo.it, Cataldi, Silvia2 (AUTHOR) silvia.cataldi@uniroma1.it
Publikováno v:
Social Sciences (2076-0760). Jun2024, Vol. 13 Issue 6, p323. 14p.
Publikováno v:
Journal of Management Studies. 56:685-717
Proliferation of digital means of tracking worker activities has contributed to the rise of data-driven approaches to managing people, with employees often required to record their activities for accountability purposes. Increased requirement for suc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::067c876c79b36b99fea18e5dbfc6b23b
https://doi.org/10.1111/joms.12409
https://doi.org/10.1111/joms.12409
Autor:
Stein, Mari‐Klara1 (AUTHOR) ms.digi@cbs.dk, Wagner, Erica L.2 (AUTHOR), Tierney, Pamela2 (AUTHOR), Newell, Sue3 (AUTHOR), Galliers, Robert D.4,5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.). May2019, Vol. 56 Issue 3, p685-717. 33p. 2 Diagrams, 6 Charts.
Autor:
van der Sluis, Lidewey1 (AUTHOR), Barkhuizen, Emmerentia N.2 (AUTHOR) nbarkhuizen@uj.ac.za
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2023, Vol. 49, p1-10. 10p.
Autor:
Gallo, Iñigo1 (AUTHOR) igallo@iese.edu, Melé, Domènec (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Business Ethics. Nov2024, p1-21.