Zobrazeno 1 - 10
of 34
pro vyhledávání: '"Meagan E. Brock"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Justin B. Keeler, Meagan E. Brock Baskin, Abbie Lambert, M. Suzanne Clinton, Jennifer Barger Johnson
Publikováno v:
Industrial and Organizational Psychology. 15:65-69
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::17bc09048443c3545ad95d8fae729f5d
https://doi.org/10.1017/iop.2021.128
https://doi.org/10.1017/iop.2021.128
Publikováno v:
Journal of Managerial Psychology. 37:264-278
PurposeThe purpose of this paper is to explore antecedents of helping behaviors among nurses using a social exchange framework. The paper reports an investigation into the effects of reciprocity, perceived coworker efficacy and stress on active and p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::286aad57762aaa8e1a46ef9ebdd127fa
https://doi.org/10.1108/jmp-03-2021-0212
https://doi.org/10.1108/jmp-03-2021-0212
Autor:
Meagan E. Brock Baskin, Timothy A. Hart, Akhilesh Bajaj, R. Nicholas Gerlich, Kristina D. Drumheller, Emily S. Kinsky
Publikováno v:
Ethics & Behavior. 33:70-88
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::388eb52ddc570a6c4b94164582bcfbcc
https://doi.org/10.1080/10508422.2021.2020118
https://doi.org/10.1080/10508422.2021.2020118
Publikováno v:
Advances in Developing Human Resources. 23:153-170
The Problem. Everything we know and understand about flexible work arrangements (FWAs) revolves around extant research exploring the effects and effectiveness of FWAs based on samples in which organizations and/or employees freely adopted their use.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8c223c9a3f37093a9bd1f50ca21a0a93
https://doi.org/10.1177/1523422320982933
https://doi.org/10.1177/1523422320982933
Publikováno v:
Ethics & Behavior. 31:516-543
Existing literature on counterproductive work behaviors (CWBs) has focused on the influence that interpersonal and organizational factors have on predicting said behavior. However, more recent stud...
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::604d4ea24e4f0a3fabb0090c55b3c428
https://doi.org/10.1080/10508422.2020.1860767
https://doi.org/10.1080/10508422.2020.1860767
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Compensation and Benefits Review
In early 2020, the COVID-19 virus caused a global pandemic, threatening the lives and livelihoods of millions across the globe. As of this writing, 40 million Americans had filed first-time unemployment claims U.S. Department of Labor (2020, March 26
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0218d463c7e7eb802889211944b81390
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34955602
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34955602