Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Mayer, Silvia"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Mayer, Silvia.
Nürtingen, FH, Diplomarb., 2003.
Betreuer: Andreas Schier.
Betreuer: Andreas Schier.
Externí odkaz:
http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11195184
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Mayer, Silvia Carola
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Purpose - Leadership plays an essential part in providing direction, guidance and an encouraging environment. A key goal of leadership is the wellbeing of employees. Seligman’s recent PERMA model is one of the first comprehensive approaches to desc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1be3ba188e9fb6a30167bc5ace031418
Autor:
Borges Jagnow, Stella Rehfeldt, dos Reis Ritter, Cristiane, Hervelha Mayer, Silvia Cristiane, Tissiani, Patrícia, Farias Rolim, Juliana, Ribeiro, Cibele, Barreto Coelho, Ana Carolina
Publikováno v:
Acta Scientiae Veterinariae; 2021 Supplement, Vol. 49, p1-5, 5p
Autor:
Koster, Marco, Mayer, Silvia
The increasing competition for high skilled employees has resulted in a war for talents. Companies in Europe and in Asia struggle to find employees with relevant skills and possessing the right talent. This problem is especially relevant for European
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______681::06a91768fb375cf5bdd2b3617c86232d
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53457
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-53457
Autor:
Mayer, Silvia
Die Digitalisierung findet sich in einer Reihe zahlreicher Wirtschaftstrends, die das Potenzial hat, nicht nur neue Steuerungsprozesse oder Geschäftsmodelle hervorzubringen, sondern auch einen echten Paradigmenwechsel in der Unternehmensplanung anzu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4193::2e0eac4cb1525a94e2d85493567eb3e5
https://resolver.obvsg.at/urn:nbn:at:at-ubk:1-44217
https://resolver.obvsg.at/urn:nbn:at:at-ubk:1-44217